Doradca(-czyni) ds. współpracy z klientem SME – Poznań

Santander Bank Polska S.A.

Połączmy nasze MOCe

Wielkość firmy 1001+
Bez doświadczenia
Dyspozycyjność: Praca zmianowa

Młodszy / Doradca(-czyni) ds. współpracy z klientem MŚP (ZZWzKSME 3) Poszukujemy Doradców (lub młodszych doradców)

Na pewno zadbamy dla Ciebie o:

  • umowę o pracę,

  • hybrydowy model pracy w biurze w Poznaniu, ul. Kolorowa 8,

  • pełny etat (jednoczesne zatrudnienie w naszym banku oraz u outsource’a),

  • zespół/lider: Zespół Zdalnej Sprzedaży MŚP , Monika Skrzypczak

  • miesięczny system premiowy

  • cel: obsługa i sprzedaż produktów bankowych dla Klientów MŚP.  

Na pewno cenimy sobie relacje z ludźmi. Szukamy osób, które tak jak my pragną zapewnić najlepszą jakość obsługi w sektorze finansowym – jesteśmy firmą technologiczną z usługami bankowymi.

Należymy do grona trzech największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Santander. Nasz dział Contact Center to ponad 1300 osób w 4 miastach w Polsce – Warszawa, Wrocław, Poznań i Lublin. Do komunikacji z klientami wykorzystujemy audio, wideo, messenger, e-mail, czat czy naszego bota Sandi.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

  • masz doświadczenie w budowaniu pozytywnych relacji z Klientami,

  • jesteś komunikatywny/a, gotowy/a do pomocy i nastawiony/a na cel,

  • potrafisz identyfikować potrzeby klienta i reagować na nie,

  • jesteś zaangażowany/a w realizację zadań,

  • lubisz pracować w zespole,

  • znasz pakiet MS Office.

Twoje zadania w tej roli:

  • tworzenie długofalowych relacji z Klientami, dbając o zwiększenie ich satysfakcji,

  • promowanie i sprzedaż produktów oraz usług bankowych dla Klientów MŚP,

  • realizowanie zadań sprzedażowych przy zachowaniu najwyższych standardów jakości,

  • profesjonalna obsługa posprzedażowa Klientów firmowych,

  • obsługiwanie klientów zgodnie z wymogami prawnymi oraz wymaganiami w zakresie bezpieczeństwa,

  • stosowanie najlepszych polityk banku i czynników ograniczających ryzyko.

To masz na pewno:

  • umowę o pracę,

  • hybrydowy model pracy w biurze (lokalizacja na początku oferty),

  • praca zmianowa od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-22:00,

  • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),   

  • system kafeteryjny z punktami do wymiany na różne aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkoli/żłobków/klubów dziecięcych,   

  • kartę Multisport,   

  • ofertę produktową banku oraz kredyty na preferencyjnych warunkach dla pracowników,  

  • aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,  

  • wyprawkę dla dzieci,  

  • benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, możliwość całkowitej pracy zdalnej, jeśli charakter pracy na to pozwala,   

  • platformę z dostępem do szkoleń zewnętrznych oraz wewnętrznych – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,   

  • program poleceń pracowniczych – nagrodę finansową za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

  • Na pewno nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej oraz zadań.

  • Program adaptacyjny będzie trwał około 2 miesięcy.

  • Na początku Twój/a przełożony/a wprowadzi Cię w naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie Twoje pytania.

  • Po okresie wdrożenia rozpoczniesz pracę na planach sprzedażowych, a za ich realizację otrzymasz premię.

Dołącz do nas w kilku prostych krokach:

  • Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję, czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.  

  • Spotkaj się (online) z menedżerem.

  • Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). 

  • Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem i dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów oraz świadczonych usług.

Aplikacja na stronie ogłoszeniodawcy

Po kliknięciu przycisku Aplikuj zostaniesz przekierowany na stronę ogłoszeniodawcy.


Sprawdź wiarygodność ogłoszeniodawcy przed podaniem numeru PESEL, skanu dowodu osobistego lub paszportu

  • Typ umowy
    Umowa o pracę