Kupiec (Dział Kooperacji – konstrukcje stalowe)

Rockfin to czołowa na świecie firma inżynieryjna, skoncentrowana na projektowaniu, produkcji, testowaniu oraz serwisowaniu systemów olejowych i paliwowych dla turbin gazowych, turbin parowych, generatorów, kompresorów oraz napędów wysokociśnieniowych i systemów sterowania.

Nasze rozwiązania znajdują zastosowanie w elektrowniach nuklearnych, gazowych, węglowych, wodnych, platformach wiertniczych oraz statkach FPSO, źródłach energii odnawialnej, przemyśle petrochemicznym i innych branżach przemysłowych. Mamy przyjemność współpracować z międzynarodowymi klientami takimi jak Burckhardt Compression, FLSmidth, GE, Kawasaki, Everllence (wcześniej MAN Energy Solutions), Mitsubishi Power, Siemens oraz Wartsila.​.

Obecnie poszukujemy pracowników na stanowisko:

Kupiec (dział kooperacji – konstrukcje stalowe)

Miejsce pracy: Gorlice, ul. Chopina 54

Opis stanowiska:

• Koordynacja procesu zakupu konstrukcji stalowych
• Składanie zapytań ofertowych do dostawców, zbieranie ofert
• Tworzenie i składanie zamówień do dostawców w systemie IFS
• Kontrola terminowości realizacji zamówień, monitorowanie dostaw i opóźnień
• Analiza dostawców, przeprowadzanie analiz cenowych, optymalizacja kosztów zakupów
• Negocjowanie warunków handlowych dotyczących cen i zakupu
• Zarządzanie relacjami z dostawcami
• Weryfikacja faktur zakupowych oraz ich księgowanie
• Ścisła współpraca z kierownikami projektów, działem jakości oraz produkcją

Wymagania:

• Umiejętność czytania rysunków technicznych
• Wykształcenie minimum średnie
• Doświadczenie zawodowe w dziale zakupów (min. 1 rok)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (kontakt z dostawcami)
• Znajomość programów pakietu MS Office (głównie Excel)
• Komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej
• Bardzo dobra organizacja pracy
• Odporność na stres i presję czasową
• Elastyczność oraz zdolność szybkiego podejmowania decyzji

Mile widziane:

• Wykształcenie wyższe techniczne
• Znajomość systemu IFS
• Doświadczenie w pracy w branży produkcyjnej

Oferujemy:

• Pracę w stabilnej firmie, która od ponad 30 lat funkcjonuje na rynku krajowym i zagranicznym
• Możliwość współpracy z globalnymi liderami branży Oil & Gas, Power oraz Industry
• Atrakcyjny system premiowy – premie kwartalne oraz roczne
• Darmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach Luxmed
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach i kursach
• Udział w cyklu szkoleń Akademii Rockfin
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Dofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% kosztów
• Program Poleceń Pracowników – nagrody pieniężne za polecenie pracowników do pracy (2 tys. zł brutto)
• Dofinansowanie do karty MultiSport
• Wsparcie finansowe w formie nieoprocentowanej pożyczki
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach
• Elastyczne godziny pracy – możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00 a 9:00
• Okazjonalna praca zdalna po okresie wdrożenia
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników (tzw. wczasy pod gruszą)

Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO) informujemy, że:

1. Administratorem w rozumieniu art. 4 pkt 7) RODO danych osobowych osób aplikujących na stanowiska pracy jest Rockfin S.A. z siedzibą w Małkowie, 83-330 Żukowo, ul. Pałacowa 9, zarejestrowana w Gdańsku Północ, VIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0001102066, NIP 5850205607, REGON 003005759. Kontakt z Administratorem możliwy jest za pośrednictwem e-maila:  office(a)rockfin.pl lub telefonicznie +48 58 728 29 00.

2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, którym jest Jacek Gołdych (IOD). W sprawach związanych z przetwarzaniem Państwa danych osobowych lub realizacją swoich praw, mogą Państwo kontaktować się za pośrednictwem e-maila: gdpr(a)rockfin.pl

3. Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontakt z osobą ubiegającą się o pracę. Po uzyskaniu dodatkowej zgody, dane osobowe mogą być również przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji.

4. Dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. na podstawie przepisu art. 22 [1] Kodeksu pracy. W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie przekaże z własnej inicjatywy szerszy zakres danych osobowych niż wymagany, będą one przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie wyrażonej zgody w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, którym jest fakt ich przesłania. W oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO będą przetwarzane dane w celach przyszłych rekrutacji.

5. Dane osobowe będą przetwarzane tylko przez upoważnionych pracowników administratora zaangażowanych w procesy rekrutacyjne.

6. Ponadto, w związku z międzynarodową działalnością Administratora, obejmującą m.in. oddziały lub spółki zależne zlokalizowane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG), dane osobowe mogą zostać przekazane do państw trzecich. W takich przypadkach przekazywanie danych odbywa się przy zachowaniu odpowiednich zabezpieczeń, zgodnych z przepisami RODO, w szczególności na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską lub innych mechanizmów zapewniających odpowiedni stopień ochrony.

7. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres realizacji procesu rekrutacji na dane stanowisko nie dłużej niż 3 miesiące po wyborze kandydata, a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody, niezależnie od wskazanego okresu, będą przetwarzane do momentu jej cofnięcia.

8. Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniach i ofertach pracy, jest wymagane określonymi przepisami prawa i jest niezbędne dla skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji na dane stanowisko. Tam, gdzie kandydat podaje dane w szerszym zakresie niż wymagany lub na potrzeby przyszłych rekrutacji, podaje je dobrowolnie.

9. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo do:

9a) żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz ich sprostowania (art. 15 i art. 16 RODO),

9b) żądania ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),

9c) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podawania przyczyn i wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, które miało miejsce na podstawie zgody przed jej cofnięciem

9d) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych (ul. Stawki 2, Warszawa).

W pozostałym zakresie, ze względu na brak spełnienia przesłanek określonych przepisami RODO, prawa nie będą realizowane.

10. Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej danych osobowych, w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może zostać poproszona o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej danymi osobowymi, które umożliwią weryfikację jej tożsamości.

11. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu, ani przetwarzane w celu podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczęciem procesu rekrutacji, informujemy, że w Rockfin S.A. obowiązuje Procedura zgłaszania naruszeń prawa oraz podejmowania działań następczych. Mogą Państwo zgłaszać ewentualne naruszenia prawa z obszaru objętego ustawą. Wzór zgłoszenia oraz dodatkowe informacje dostępne są na stronie www.rockfin.pl