Jesteśmy jednym z wiodących europejskich producentów sera. Oferujemy szeroki wachlarz nowoczesnych produktów: serów topionych, twarogowych i dojrzewających. W Polsce wytwarzamy je w dwóch zakładach: w Kaźmierzu (k/Poznania), gdzie mieści się centrala firmy oraz w Węgrowie (k/Siedlec). Posiadamy również nowe biuro w Poznaniu, gdzie zlokalizowane są większość funkcji administracyjnych. Aby na co dzień zapewniać niezmiennie najwyższą jakość, ciągle się rozwijamy i uczymy, a nasza struktura dynamicznie reaguje na potrzeby rynku i biznesu. Obecnie poszukujemy Kandydata/ki na stanowisko:
Przedstawiciel handlowy – UMOWA NA ZASTĘPSTWO
podległy teren: Malbork, Elbląg, Nowy Dwór Gdański, Pruszcz Gdański
Twój zakres obowiązków:
-
Realizacja zadań sprzedażowych indywidualnych i zespołowych;
-
Budowanie długotrwałych relacji biznesowych oraz profesjonalna obsługa klientów na podległym terenie;
-
Zadbanie o stałe rozszerzanie portfela klientów;
-
Zbieranie informacji o rynku: m.in. monitorowanie udziałów półkowych, ekspozycyjnych, aktywności promocyjnych oraz zmian asortymentowych konkurencji;
-
Proaktywna współpraca z działami wewnętrznymi ukierunkowana na realizację wspólnych celów i zadań;
-
Proponowanie i aktywne uczestnictwo w wdrażaniu oraz realizacji działań, aktywności promocyjnych.
Nasze wymagania:
-
Min. roczne doświadczenie w pracy na stanowisku Przedstawiciela Handlowego (preferowana branża spożywcza – znajomość branży nabiałowej będzie dodatkowym atutem);
-
Doświadczenie w pracy zarówno na rynku tradycyjnym, jak i nowoczesnym;
-
Znajomość technik sprzedaży oraz zasad merchandisingowych;
-
Otwartość oraz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne;
-
Umiejętność planowania i organizacji własnej pracy;
-
Umiejętność działania pod presją czasu;
-
Dużo motywacji do pracy;
-
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
-
Prawo jazdy kat. B.
To oferujemy:
-
zatrudnienie na zastępstwo – poszukujemy osoby, która wesprze nas przez ok. 1,5 – 2 lat na czas nieobecności naszego Pracownika;
-
umowę o pracę – wszystkim naszym Kandydatom zapewniamy współpracę na jasnych warunkach. Nasze wynagrodzenia są regularnie rewidowane;
-
premię roczną – za Twój wkład w realizację wyniku finansowego firmy wypłacimy Ci 10% rocznego wynagrodzenia (w zależności od stopnia osiągnięcia wyniku finansowego całej Grupy);
-
auto służbowe do wykorzystania prywatnie;
-
realną perspektywę rozwoju – pracujemy w międzynarodowych i interdyscyplinarnych zespołach przy użyciu nowoczesnych metod i narzędzi, z wzajemną wymianą wiedzy;
-
możliwość awansu – dajemy szansę naszym pracownikom na zmianę stanowiska i rozwijanie swoich umiejętności prowadząc rekrutacje wewnętrzne;
-
zdalny i elastyczny czas pracy – elastyczność pozwala nam realizować się zarówno zawodowo, jak i prywatnie.
-
szkolenia oraz zdobywanie uprawnień – zapewnimy Ci udział w szkoleniach, aby nieustannie podnosić Twoje kompetencje – dajemy Ci swobodę w wyborze ścieżki rozwoju przy pełnym wsparciu Działu Szkoleń i Rozwoju;
-
wspólne zasady – nasze firmowe DNA fundamentuje się na: własnej inicjatywie, kulturze innowacyjności, informacji i komunikacji, szacunku, zaufaniu, ciągłym rozwoju i nauce od siebie nawzajem oraz postrzeganiu konfliktu jako szansy;
-
środowisko społecznie odpowiedzialne – działania związane ze środowiskiem są nam szczególnie bliskie, redukujemy ilość zużywanego plastiku, dbamy o dobrostan krów, chronimy łąki i angażujemy się w szereg innych inicjatyw wspierających ekologię;