Inżynier Technicznego Wsparcia Serwisu

“`html

Rockfin jest wiodącą firmą inżynieryjną na całym świecie, która koncentruje się na projektowaniu, produkcji, testowaniu i serwisowaniu systemów olejowych i paliwowych do turbin gazowych, parowych, generatorów, kompresorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania.

Nasze rozwiązania wykorzystywane są w elektrowniach nuklearnych, gazowych, węglowych, wodnych, platformach wiertniczych i statkach FPSO, źródłach energii odnawialnych, przemyśle petrochemicznym oraz w innych sektorach. Mamy zaszczyt współpracować z globalnymi Klientami takimi jak Burckhardt Compression, FLSmidth, GE, Kawasaki, Everllence (dawniej MAN Energy Solutions), Mitsubishi Power, Siemens oraz Wartsila.

Do Twoich zadań będzie należeć:

• Analiza oraz rozwiązywanie problemów technicznych, proponowanie technologii naprawy układów hydraulicznych
• Formułowanie założeń i projektowanie rozwiązań technicznych (w tym modernizacji i retrofitów już istniejących układów hydraulicznych)
• Wsparcie techniczne Inżynierów Serwisu realizujących prace na terenie Polski i zagranicą
• Opracowanie procedur uruchomieniowych i odbiorowych remontowanych urządzeń
• Przygotowanie ofert technicznych oraz udział w negocjacjach z Klientem
• Udział w pracach na obiektach u Klienta

Nasze wymagania: 

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowany Wydział Mechaniczny lub pokrewny)
• Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację
• Praktyczna wiedza z obszaru remontów maszyn i urządzeń
• Znajomość rysunku technicznego oraz oprogramowania projektowego
• Gotowość do wyjazdów służbowych (do 25% czasu pracy poza siedzibą firmy)
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość zagadnień technicznych w obszarze hydrauliki siłowej oraz systemów energetycznych

Dołączając do nas, zyskasz: 

• Pracę w stabilnej firmie, która od ponad 30 lat działa na rynku polskim i zagranicznym
• Możliwość współpracy z globalnymi liderami w sektorze Oil & Gas, Power oraz Industry
• Atrakcyjny system premiowy – premie kwartalne oraz roczne
• Darmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach Luxmed
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez uczestnictwo w kursach i szkoleniach
• Możliwość przystąpienia do cyklu szkoleń Akademii Rockfin
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Dofinansowanie do studiów oraz kursów językowych do 50% ich wartości
• Program Rekomendacji Pracowników – nagrody finansowe za polecenie pracowników do pracy (2 tys. zł brutto)
• Dofinansowanie do karty MultiSport
• Wsparcie finansowe w formie nieoprocentowanej pożyczki
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach
• Elastyczne godziny pracy – możliwość rozpoczęcia pracy między godz. 7:00 a 9:00
• Możliwość pracy zdalnej w systemie hybrydowym
• Program Adaptacji Nowego Pracownika
• Dofinansowanie do wypoczynku znanego jako wczasy pod gruszą

Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO), informujemy, że:

1. Administratorem danych osobowych osób rekrutujących na dane stanowiska pracy, w rozumieniu art. 4 pkt 7) RODO, jest Rockfin S.A. z siedzibą w Małkowie, 83-330 Żukowo, ul. Pałacowa 9, zarejestrowana w Gdańsku Północ, VIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0001102066, NIP 5850205607, REGON 003005759. Kontakt z Administratorem można uzyskać za pośrednictwem poczty elektronicznej e-mail: office(at)rockfin.pl lub telefonicznie +48 58 728 29 00.

2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, którym jest Jacek Gołdych (IOD). W sprawach dotyczących przetwarzania Państwa danych osobowych lub realizacji swoich praw, możecie się Państwo kontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem e-mail: gdpr(at)rockfin.pl

3. Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontakt z osobą ubiegającą się o zatrudnienie. Po wyrażeniu dodatkowej zgody, dane osobowe mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji.

4. Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie przesłanki wskazanej w art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. na podstawie przepisu art. 22 [1] Kodeksu pracy. W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie przekaże z własnej inicjatywy szerszy zakres danych osobowych niż wymagany, będą one przetwarzane na podstawie przesłanki wskazanej w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie wyrażonej zgody w formie oświadczenia lub innego jednoznacznego działania, którym jest fakt ich przesłania. Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO będą również przetwarzane dane w celach przyszłych rekrutacji.

5. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie przez upoważnionych pracowników administratora zaangażowanych w procesy rekrutacyjne.

6. Ponadto, w związku z prowadzoną działalnością międzynarodową Administratora, obejmującą m.in. oddziały lub Spółki zależne zlokalizowane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG), dane osobowe mogą zostać przekazane do państw trzecich. W takich przypadkach przekazanie danych odbędzie się z zachowaniem odpowiednich zabezpieczeń, zgodnych z przepisami RODO, w szczególności na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską lub innych mechanizmów zapewniających odpowiedni stopień ochrony.

7. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres realizacji procesu rekrutacji na dane stanowisko, nie dłużej niż 3 miesiące od wyboru kandydata, a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody, niezależnie od wskazanego okresu, będą przetwarzane do momentu jej cofnięcia.

8. Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniach i ofertach pracy, jest wymagane określonymi przepisami prawa i jest niezbędne do przeprowadzenia skutecznego procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje niemożnością uczestnictwa w procesie rekrutacji na dane stanowisko. Tam, gdzie kandydat podaje dane w szerszym zakresie niż wymagany lub na potrzeby przyszłych rekrutacji, podaje je dobrowolnie.

9. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo skorzystać wobec administratora z następujących praw:

9a) żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz ich sprostowania (art. 15 i art. 16 RODO),

9b) żądania ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),

9c) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyn oraz bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, które miało miejsce na podstawie zgody przed jej cofnięciem

9d) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych (ul. Stawki 2, Warszawa).

W pozostałym zakresie, ze względu na brak spełnienia przesłanek określonych przepisami RODO, prawa nie będą realizowane.

10. Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej danych osobowych w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może być poproszona o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej danymi osobowymi, które umożliwią weryfikację jej tożsamości.

11. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu, ani nie będą przetwarzane w celu podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczęciem procesu rekrutacji,  informujemy, że w Rockfin S.A. obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa oraz podejmowania działań następczych. Mogą Państwo dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru objętego ustawą. Wzór zgłoszenia oraz dodatkowe informacje dostępne są na stronie www.rockfin.pl

“`