JAGA Recruitment Sp. z o.o. (firma wpisana do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).
Rekrutujemy dla naszego Klienta – przedsiębiorstwa z sektora oświetleniowego, będącego dystrybutorem nowoczesnych technologicznie produktów LED oraz producentem profili aluminiowych marki Lumines Lighting.
W związku z intensywnym rozwojem międzynarodowej działalności poszukujemy wykwalifikowanej osoby na stanowisko Export Manager z językiem niemieckim, która będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży oraz budowanie relacji z partnerami biznesowymi na rynkach niemieckojęzycznych.
Zadania:
- Aktywne nawiązywanie kontaktów z nowymi klientami inwestycyjnymi oraz sprzedaż na rynkach zagranicznych.
- Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji oraz współpracy z architektami, biurami projektowymi, firmami usługowymi i generalnymi wykonawcami.
- Przygotowywanie wariantowych ofert handlowych.
- Profesjonalne doradztwo techniczne.
- Koordynowanie zasobów w procesie realizacji zawartych umów.
- Uczestnictwo w szkoleniach produktowych i sprzedażowych.
- Współtworzenie i wdrażanie planów sprzedażowych dla wyznaczonego rynku.
- Udział w wydarzeniach branżowych.
- Tworzenie bazy klientów.
Wymagania:
- Doświadczenie w obszarze oświetleniowym.
- Wysoka znajomość języka niemieckiego (C1) oraz języka polskiego (min. B1).
- Doświadczenie w sprzedaży projektowej/inwestycyjnej.
- Umiejętność obsługi inwestycji oraz znajomość lokalnego rynku inwestycyjnego.
- Doświadczenie w pozyskiwaniu klientów inwestycyjnych na rynkach zagranicznych.
- Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych zarówno osobiście, jak i telefonicznie.
- Otwartość na rozwój swoich umiejętności i kompetencji.
- Prawo jazdy kategorii B.
- Gotowość do wyjazdów służbowych oraz uczestnictwa w branżowych targach.
- Gotowość do stacjonarnych, comiesięcznych spotkań w biurze firmy w Krakowie (2 dni w miesiącu).
Oferujemy:
- Pracę w modelu zdalnym z obowiązkiem uczestnictwa w spotkaniach w siedzibie firmy w Krakowie raz w miesiącu.
- Elastyczne godziny pracy 8:00–16:00, dostosowane do terminu spotkań.
- Kompletny zestaw narzędzi pracy, w tym samochód służbowy, komputer oraz telefon.
- Stabilną współpracę w rozwijającym się przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników sprzedaży.
- Dodatkowa gwarantowana premia w wysokości 2 000 zł przez pierwsze 9 miesięcy zatrudnienia.
- Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz grupowe ubezpieczenie na życie.
- Regularne szkolenia z zakresu produktów i rozwoju.
- Współpracę z najlepszymi specjalistami w branży.
- Wsparcie działań handlowych poprzez kampanie marketingowe.
- Bliską współpracę z działem projektowym oraz R&D.
- Realne szanse na rozwój zawodowy.
- Bezpośrednie raportowanie do Dyrektora Operacyjnego.
Aplikując, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych oraz innych informacji zawartych w mojej aplikacji i CV w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu, ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307
Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu, ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307. Można kontaktować się z administratorem danych drogą mailową lub pisemnie na adres siedziby administratora.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym w szczególności Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f Rozporządzenia 2016/679).
Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: dostawcom usług IT. Dane osobowe mogą być udostępnione potencjalnym pracodawcom oraz przekazywane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.
Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 roku. Okres przechowywania danych osobowych może być przedłużony o czas przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich korekty, a także ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez kontakt z Administratorem.
Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do uczestnictwa w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata ani nie stanowi przyczyny odmowy zatrudnienia).
Dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich.
Przysługuje Pani/Panu także prawo złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane przez Administratora niezgodnie z RODO.