JAGA Recruitment Sp. z o.o. (rejestr agencji zatrudnienia z Certyfikatem Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).
Rekrutujemy dla naszego Klienta – firmy z sektora oświetleniowego, która jest dystrybutorem nowoczesnych produktów LED oraz producentem profili aluminiowych pod marką Lumines Lighting.
W związku z dynamicznym rozwojem międzynarodowym poszukujemy kompetentnej osoby na stanowisko Specjalista ds. sprzedaży inwestycyjnej, odpowiedzialnej za rozwój sprzedaży oraz budowanie relacji z partnerami biznesowymi na rynkach anglojęzycznych.
Zadania:
- Realizacja działań sprzedażowych w obszarze województw: wielkopolskiego, zachodniopomorskiego i lubuskiego lub mazowieckiego i pomorskiego.
- Pozyskiwanie nowych klientów inwestycyjnych oraz rozwijanie współpracy z partnerami biznesowymi.
- Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z architektami, firmami wykonawczymi, produkcyjnymi i usługowymi.
- Przygotowywanie ofert handlowych oraz prezentacji produktowych dostosowanych do potrzeb klientów.
- Doradztwo techniczne w zakresie doboru produktów i rozwiązań.
- Koordynacja procesu realizacji umów – od etapu ofertowania po dostarczenie rozwiązań klientowi.
- Udział w szkoleniach produktowych i sprzedażowych, które podnoszą wiedzę techniczną i kompetencje handlowe.
- Realizacja celów sprzedażowych zgodnie z założeniami strategii firmy.
Wymagania:
- Dobra znajomość branży oświetleniowej oraz rynku inwestycyjnego w regionie.
- Doświadczenie w obsłudze inwestycji oraz w pozyskiwaniu klientów inwestycyjnych.
- Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych oraz budowania relacji biznesowych.
- Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz nastawienie na realizację celów.
- Otwartość na rozwój kompetencji technicznych i sprzedażowych.
- Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w terenie.
Oferujemy:
- Stabilne wynagrodzenie + premie uzależnione od wyników.
- Premia 2000 zł przez pierwsze 9 miesięcy zatrudnienia.
- Narzędzia niezbędne do pracy – samochód służbowy, laptop, telefon.
- Szkolenia produktowe i rozwojowe.
- Praca w kameralnym, zgranym zespole z bezpośrednim kontaktem z dyrektorem działu inwestycji.
- Możliwości rozwoju kariery zawodowej oraz udziału w projektach strategicznych.
- Elastyczny model pracy – zdalno-terenowy.
Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych oraz innych informacji zawartych w mojej aplikacji i CV na potrzeby aktualnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu, ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307.
Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu, ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307. Z administratorem danych można skontaktować się za pośrednictwem adresu email lub listownie na adres siedziby administratora.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu realizacji obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679).
Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: dostawcom usług IT. Dane osobowe mogą być udostępnione potencjalnym pracodawcom oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.
Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 roku. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne wobec dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed nimi przez Administratora.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, a także prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt z Administratorem.
Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej, jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej, jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą do niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny odmowy zatrudnienia).
Dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich.
Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeśli uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane przez Administratora niezgodnie z RODO.