Kupiec (Dział Kooperacji – konstrukcje stalowe)

“`html

Rockfin to wiodąca na świecie firma inżynieryjna, koncentrująca się na projektowaniu, produkcję, testowaniu i serwisowaniu systemów olejowych i paliwowych do turbin gazowych, turbin parowych, generatorów, kompresorów oraz zaawansowanych systemów napędowych i sterujących.

Nasze innowacyjne rozwiązania są stosowane w elektrowniach atomowych, gazowych, węglowych, wodnych, na platformach wiertniczych oraz statkach FPSO, odnawialnych źródłach energii, przemyśle petrochemicznym i wielu innych gałęziach przemysłu. Jesteśmy dumni ze współpracy z globalnymi klientami, takimi jak Burckhardt Compression, FLSmidth, GE, Kawasaki, MAN Energy Solutions, Mitsubishi Power, Siemens i Wartsila.

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Kupiec (dział kooperacji – konstrukcje stalowe)

Miejsce pracy: Gorlice, ul. Chopina 54

Opis stanowiska:

• Realizacja procesu zakupu konstrukcji stalowych
• Składanie zapytań ofertowych do dostawców, zdobywanie ofert
• Tworzenie i składanie zamówień do dostawców w systemie IFS
• Kontrola terminowej realizacji zamówień, monitorowanie dostaw oraz opóźnień
• Weryfikacja dostawców, przeprowadzanie analiz cenowych, optymalizacja kosztów zakupów
• Prowadzenie negocjacji handlowych dotyczących cen oraz warunków zakupu
• Zarządzanie relacjami z dostawcami
• Weryfikacja faktur zakupowych oraz zapewnienie ich zaksięgowania
• Ścisła współpraca z kierownikami projektów, działem jakości oraz produkcją

Wymagania:

• Znajomość rysunku technicznego
• Wykształcenie co najmniej średnie
• Doświadczenie zawodowe w Dziale Zakupów (min. 1 rok)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (kontakt z dostawcami)
• Umiejętność obsługi programów komputerowych z pakietu MS Office (w szczególności Excel)
• Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole
• Świetna organizacja pracy
• Odporność na stres oraz presję czasu
• Elastyczność i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji

Mile widziane:

• Wykształcenie wyższe techniczne
• Znajomość systemu IFS
• Doświadczenie w firmie produkcyjnej

Oferujemy:

• Pracę w stabilnej firmie, która działa na rynku polskim i zagranicznym od ponad 30 lat
• Możliwość współpracy z globalnymi liderami w sektorze Oil & Gas, Power oraz Industry
• Atrakcyjny system premiowy – premie kwartalne i roczne
• Darmowa, prywatna opieka medyczna w placówkach Luxmed
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez kursy i szkolenia
• Udział w cyklu szkoleń Akademii Rockfin
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Dofinansowanie do studiów oraz kursów językowych do 50% ich wartości
• Program Rekomendacji Pracowników – nagrody finansowe za polecenie pracowników do pracy (2 tys. zł brutto)
• Dofinansowanie do karty MultiSport
• Wsparcie finansowe w formie nieoprocentowanej pożyczki
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach
• Elastyczne godziny pracy – możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00 a 9:00
• Możliwość okazjonalnej pracy zdalnej po okresie wdrożenia
• Dofinansowanie do wypoczynku pracownika (tzw. wczasy pod gruszą)

Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO), informujemy, że:

1. Administratorem danych osobowych osób rekrutujących na dane stanowiska pracy jest Rockfin S.A. z siedzibą w Małkowie, 83-330 Żukowo, ul. Pałacowa 9, zarejestrowana w Gdańsku Północ, VIII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0001102066, NIP 5850205607, REGON 003005759. Kontakt z Administratorem możliwy jest za pośrednictwem poczty elektronicznej: office(a)rockfin.pl lub telefonicznie pod numerem +48 58 728 29 00.

2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, którym jest Jacek Gołdych (IOD). W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych lub realizacji swoich praw, mogą się Państwo kontaktować poprzez e-mail: gdpr(a)rockfin.pl

3. Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontakt z osobą ubiegającą się o zatrudnienie. Po wyrażeniu dodatkowej zgody, dane osobowe mogą być przetwarzane w przyszłych rekrutacjach.

4. Dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tzn. na podstawie przepisu art. 22 [1] Kodeksu pracy. W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie przekaże z własnej inicjatywy szerszy zakres danych osobowych niż wymagany, przetwarzane będą one w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, to jest na podstawie wyrażonej zgody w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, jakim jest fakt ich przesłania. Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO będą przetwarzane dane także w celach przyszłych rekrutacji.

5. Dane osobowe będą przetwarzane tylko przez upoważnionych pracowników administratora zaangażowanych w procesy rekrutacyjne.

6. Ponadto, z uwagi na międzynarodową działalność Administratora, obejmującą m.in. oddziały lub Spółki zależne zlokalizowane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG), dane osobowe mogą być przekazywane do państw trzecich. Przekazanie danych odbywa się z zachowaniem odpowiednich zabezpieczeń zgodnych z przepisami RODO, w tym na podstawie standardowych klauzul umownych przyjętych przez Komisję Europejską lub innych mechanizmów zapewniających odpowiedni poziom ochrony.

7. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres realizacji procesu rekrutacji na dane stanowisko nie dłużej niż 3 miesiące od wyboru kandydata na to stanowisko, a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody, niezależnie od wskazanego okresu, będą przetwarzane do momentu jej cofnięcia.

8. Podanie danych, o których mowa w ogłoszeniach i ofertach pracy, jest wymagane określonymi przepisami prawa i jest niezbędne dla skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji na dane stanowisko. Tam, gdzie kandydat podaje dane w szerszym zakresie niż wymagany lub na potrzeby przyszłych rekrutacji, dokonuje tego dobrowolnie.

9. Osoba, której dane dotyczą, może skorzystać wobec administratora z następujących praw:

9a) żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz ich sprostowania (art. 15 i art. 16 RODO),

9b) żądania ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),

9c) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyny i wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem

9d) wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych (ul. Stawki 2, Warszawa).

W pozostałych przypadkach, ze względu na brak spełnienia przesłanek określonych przepisami RODO, prawa nie będą realizowane.

10. Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej danych osobowych w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może być poproszona o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej danymi osobowymi, które umożliwiają weryfikację jej tożsamości.

11. Dane osobowe nie będą poddawane profilowaniu, w tym przetwarzane w celu podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczęciem procesu rekrutacji, informujemy, że w Rockfin S.A. obowiązuje Procedura zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Mogą Państwo zgłosić ewentualne naruszenie prawa w obszarze objętym ustawą. Wzór zgłoszenia oraz dodatkowe informacje dostępne są na stronie www.rockfin.pl

“`