Mechanical Design Engineer (CATIA)

Wymagane doświadczenie
Dyspozycyjność: Elastyczny czas pracy

Jedno z najbardziej dynamicznie rozwijających się biur projektowych w Europie, z siedzibą w Krakowie. Zajmują się kompleksowym projektowaniem pojazdów szynowych, konstrukcji lotniczych i elementów motoryzacyjnych, realizując projekty m.in. dla Niemiec, Włoch, Chin, Kanady czy Francji. Zespół liczący ponad 150 inżynierów przeprowadza także analizy CAE, wdraża rozwiązania z obszaru automatyki przemysłowej oraz oferuje oprogramowanie wspierające procesy konstrukcyjne

Twój zakres obowiązków

  • opracowywanie koncepcji maszyn / pojazdów
  • projektowanie i integracja mechaniczna komponentów (np. wyposażenia pojazdów kolejowych)
  • tworzenie dokumentacji projektowej, w tym: koncepcji, modeli 3D, rysunków 2D (wraz z eBOM) uwzględniając aspekty funkcjonalności, masy komponentów oraz możliwości technologicznych i produkcyjnych
  • opracowywanie dokumentacji opisowych i specyfikacji technicznych dla elementów wyposażenia
  • realizacja nadzorów autorskich w trakcie wprowadzania nowych produktów
  • wsparcie w przeglądach projektów
  • bieżąca współpraca z klientem i dostawcami

Nasze wymagania

  • ukończone studia wyższe techniczne (preferowane kierunki: mechanika i budowa maszyn, mechatronika itp.)
  • doświadczenie na podobnym stanowisku (minimum 2 lata)
  • dobra znajomość programów CAD: CATIA v5 lub 3D EXPERIENCE (3D: moduły powierzchniowy, bryłowy oraz blachy, 2D)
  • znajomość CREO / NX będzie dodatkowym atutem
  • bardzo dobra umiejętność czytania rysunku technicznego oraz wymiarowania
  • zdolność do tworzenia modeli 3D oraz rysunków technicznych zgodnych z normami
  • umiejętność rozwiązywania problemów projektowych związanych z maszynami i urządzeniami
  • znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • umiejętność pracy w zespole
  • aktualne prawo jazdy kat. B

Oferujemy

  • Umowa o pracę lub umowa B2B
  • Możliwość pracy zdalnej 
  • Pracę w międzynarodowym środowisku,
  • Pakiet świadczeń socjalnych
  • Integracje dla pracowników

Klikając w przycisk „Wyślij” wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez Mateusz Nowak ul. Dąbrowskiej 21, 42-583 Bobrowniki, NIP:641-24-32-901, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. 
Będziemy analizować różne informacje o Tobie w następujących celach i opierając się na następujących podstawach prawnych: prowadzenie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę:
• w celu wypełnienia obowiązków prawnych – dane wymagane przez Kodeks pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje);
• w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu oraz dostępności do rozpoczęcia pracy, informacje o rozmowach rekrutacyjnych, nasza ocena Twoich predyspozycji do zajmowania konkretnego stanowiska);
• na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu (np. Twój adres e-mail, potrzebny do Twojej identyfikacji w systemie eRecruiter;
• na podstawie Twojej zgody (m.in. dane, które dobrowolnie zamieszczasz w swoim zgłoszeniu rekrutacyjnym, jak np. Twój wizerunek, zainteresowania, informacje zawarte w referencjach od byłych pracodawców);
• przeprowadzenie przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (na podstawie Twojej zgody);
• analiza satysfakcji z procesu rekrutacji (na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu);
• ustalanie, dochodzenie lub obrona przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji (na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu);
• w razie potrzeby powtórzenia tej rekrutacji (na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu).
Zasadniczo prosimy o nieprzekazywanie nam w trakcie rekrutacji żadnych danych wrażliwych, takich jak np. informacje o zdrowiu czy inne dane określone w art. 9 RODO. Jednak jeśli uznasz, że podanie takich informacji jest konieczne z uwagi na Twoją szczególną sytuację, poprosimy Cię o wyrażenie odrębnej zgody na przetwarzanie tych danych wrażliwych.
Podanie danych osobowych określonych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (jeśli zostały wskazane powyżej) jest obowiązkowe, aby wziąć udział w rekrutacji. Podobnie podanie wymaganych powyżej danych niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy oraz niezbędnych w uzasadnionym interesie prawnym. Podanie pozostałych informacji jest dobrowolne.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub które przetwarzamy na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz też prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy; a gdy wyraziłeś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 12 miesięcy

Twoje dane osobowe możemy udostępnić dostawcom usług publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Analizujemy kandydatów w systemie eRecruiter, stosując różne filtry wyszukiwania i oceniamy ich pod kątem kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego potrzebnego do zajmowania określonego stanowiska pracy. Robimy to w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, który polega na wyszukiwaniu i grupowaniu kandydatów najlepiej pasujących do konkretnego stanowiska pracy.

Aplikacja na stronie ogłoszeniodawcy

Po kliknięciu przycisku Aplikuj zostaniesz przekierowany na stronę ogłoszeniodawcy.


Sprawdź wiarygodność ogłoszeniodawcy przed podaniem numeru PESEL, skanu dowodu osobistego lub paszportu