Twoja przyszła firma
Nasz klient to wiodąca europejska firma specjalizująca się w transporcie i logistyce, oferująca nowatorskie rozwiązania dostosowane do specyficznych potrzeb klientów z różnych sektorów. Świadczy usługi transportu cystern, silosów, naczep typu walking floor oraz kontenerów hakowych.
Aktualnie poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Rozwoju Biznesu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wykrywanie nowych możliwości biznesowych, nawiązywanie strategicznych relacji oraz wzmacnianie obecności firmy na rynku niemieckim.
Oczekiwania
- Doświadczenie zawodowe w podobnej roli, w branży transportowej – w sektorze środowiskowym (gospodarka odpadami, materiały nadające się do recyklingu lub pokrewne)
- Dobra znajomość niemieckiego rynku transportowego, szczególnie: region Frankfurt – Kolonia – Strasburg
- Wymagana: biegła znajomość języka niemieckiego umożliwiająca swobodną komunikację
- Umiejętność budowania i utrzymywania długotrwałych relacji biznesowych
- Gotowość do częstych wyjazdów służbowych do Niemiec, przy czym częstotliwość delegacji zostanie dopasowana do możliwości kandydata
- Samodzielność w działaniu oraz umiejętność podejmowania decyzji w szybko zmieniającym się środowisku
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Obowiązki
Poszukujemy eksperta w branży transportowej, z doświadczeniem w sektorze środowiskowym, posiadającego umiejętność nawiązywania relacji biznesowych i znajomość rynku niemieckiego.
- Pozyskiwanie nowych Klientów oraz budowanie długofalowych relacji
- Wprowadzenie Klienta do oferty firmy i bliska współpraca z działem operacyjnym w celu przekazania Klienta do dalszej obsługi
- Regularne kontakty z Klientami w celu identyfikowania nowych możliwości kooperacji
- Przygotowywanie raportów oraz monitorowanie wyników działań sprzedażowych
- Aktywny udział w przetargach oraz procesach ofertowych
Oferta
- Możliwość zawodowego rozwoju w międzynarodowej firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku
- Elastyczne warunki zatrudnienia – praca hybrydowa lub zdalna, w zależności od lokalizacji kandydata oraz częstotliwości wyjazdów służbowych do Niemiec
- Auto służbowe – w zależności od intensywności wyjazdów służbowych
- Ubezpieczenie zdrowotne – kompleksowa opieka medyczna
- Premie za osiągnięcie celów sprzedażowych ustalonych przez firmę