Specjalista/ka ds. rekrutacji z j. angielskim
Cześć! Fajnie, że tutaj jesteś!
Jeśli tu jesteś, intuicja podpowiada nam, że jesteś tu z konkretnego powodu. Intensywnie poszukujesz pracy, albo ten pomysł zaczyna się w Tobie rozwijać, zgadliśmy? Niezależnie od powodu, daj nam się poznać, a być może będzie to miłość od pierwszego wejrzenia 🙂 Oczywiście taka, która będzie wzajemna!
Pozwól, że opowiemy coś o sobie. Jesteśmy agencją zatrudnienia Job Impulse Polska (APT 3000) i 19 lat temu postanowiliśmy zająć się ludźmi, ponieważ ich różnorodność i wyjątkowość inspirują nas do działania. To dla nich tworzymy bezpieczną przestrzeń zawodową, kierując się wspólnie wyznawanymi wartościami. #Współpraca, #zaangażowanie, #rozwój, #szacunek, #zaufanie oraz #ludzie są dla nas jak kompas. Wybraliśmy je razem, bo wspólnie tworzymy #ludziJoba.
Przyłączając się do nas, otrzymasz:
• umowę o pracę – chcemy, abyś czuł/a się u nas komfortowo
• #rozwój– szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, programy wdrożeniowe, nauka języków, wsparcie kolegów z zespołu oraz jasna ścieżka kariery
• #jobCOOLtura – Job jest Cool, dlatego oferujemy Ci między innymi kartę Multisport, ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną oraz pomoc psychologiczną
• start pracy w godzinach 8:00 – 9:00 – pamiętamy, że #ludzie mają różne preferencje 🙂
• dodatkowe dni wolne? Oczywiście! – pół dnia wolnego z okazji urodzin czy walentynek to w naszej kulturze standard
• home office – jesteśmy elastyczni, dlatego masz możliwość pracy zdalnej kilka razy w miesiącu
• bonusy związane z realizacją celów oraz Twoimi osiągnięciami – docenianie pracowników i ich #zaangażowania to dla nas czysta przyjemność
• dużą samodzielność i możliwość wdrażania własnych pomysłów, co pozytywnie wpływa na Twoją autoekspresję
• dla osób z dużym sercem – wolontariat i inicjatywy CSR,
• wewnętrzne inspirujące konkursy oraz program rekomendacji pracowniczych Hop do Job
• dla miłośników sportu możliwość dołączenia do wewnętrznej drużyny sportowej, a dla fanów zabawy wiele niezapomnianych chwil podczas wyjazdów integracyjnych
• przyjazną atmosferę opartą na #współpracy, #szacunku i wzajemnym #zaufaniu
• i wiele innych korzyści, o których chętnie opowiemy Ci osobiście 🙂
Do Twoich zadań będzie należało:
• prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze pracy tymczasowej, w tym rekrutacja pracowników mówiących w języku polskim oraz angielskim
• aktywne pozyskiwanie kandydatów i przeprowadzanie z nimi rozmów rekrutacyjnych
• budowanie i rozwijanie sieci kandydatów, korzystając z różnych źródeł
• weryfikacja dokumentów związanych z zatrudnieniem cudzoziemców (przy pomocy innych specjalistów)
Szukamy osoby, która:
• ma doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska niższego i średniego szczebla pracowników z kierunków: Filipiny, Malezja, Indie, Armenia itp. – warunek konieczny
• zna język polski i angielski na poziomie komunikatywnym
• zna różnorodne kanały rekrutacji (w tym media społecznościowe),
• z łatwością buduje relacje, ma motywację do działania, jest otwarta na nowe projekty i działa samodzielnie
• posiada wiedzę na temat legalizacji pobytu i zatrudniania cudzoziemców spoza Unii Europejskiej – mile widziane
Zainteresowała Cię nasza oferta? W naszych wartościach odnajdujesz siebie? Świetnie! Prześlij nam swoje CV, a my dokładnie zapoznamy się z Twoją aplikacją. Jeśli będzie zgodna z naszymi oczekiwaniami, możesz być pewien/na, że skontaktujemy się z Tobą jak najszybciej.
Nasza oferta jest również skierowana do kandydatów z niepełnosprawnościami. Aplikując do nas, będziesz oceniany/a wyłącznie na podstawie swoich kompetencji.
Czy jesteś gotów/a na Hop do Job? 🙂