Jakie będą Twoje główne obowiązki:
-
Obsługa systemów informatycznych związanych z odprawami celnymi.
-
Monitoring taryfikowanych towarów oraz poprawności dokumentów celnych.
-
Koordynowanie, przygotowywanie oraz składanie zgłoszeń celnych i rozliczenia procedur.
-
Przetwarzanie należności celnych wynikających ze zgłoszeń i decyzji administracyjnych.
-
Wsparcie merytoryczne zespołu w zakresie prawa celnego, procedur i wniosków (np. gwarancji, zezwoleń).
-
Automatyzacja i optymalizacja pracy zespołu.
-
Uczestnictwo w kontrolach i audytach oraz współtworzenie procesów zgodnych z przepisami prawa.
-
Zarządzanie zespołem – planowanie, koordynowanie oraz wspieranie codziennych działań.
-
Zapobieganie przestojom i opóźnieniom w procesach celnych.
-
Tworzenie pism, raportów oraz innych dokumentów niezbędnych dla efektywnego funkcjonowania sekcji.
Jakie są nasze wymagania:
-
Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze celnym.
-
Wykształcenie średnie (preferowane wyższe).
-
Znajomość programów biurowych – szczególnie MS Excel oraz system Husar Software.
-
Uprawnienia Agenta Celnego oraz prawo jazdy kat. B.
-
Umiejętność planowania, podejmowania decyzji oraz samodzielność w organizacji własnej pracy.
-
Odporność na stres, umiejętność komunikacji, zdolność przekazywania wiedzy oraz motywacyjne umiejętności.
-
Elastyczność w dynamicznie zmieniającym się środowisku oraz umiejętność dostosowania się do wyzwań.
Co zyskasz, pracując z nami:
-
Pracę w solidnej i dynamicznie rozwijającej się firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu.
-
Możliwość angażowania się w rozwój znanych i cenionych marek, które są częścią naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders.
-
Nowoczesne środowisko pracy dostosowane do naszego modelu biznesowego – działamy w branży przyszłości, stawiając na podejście omnichannel.
-
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę albo możliwość współpracy B2B,
-
Model pracy dostosowany do wymagań Twoich i naszego biznesu – praktykujemy różnorodne modele – od pracy zdalnej przez hybrydową, aż po stacjonarną – wszystko zależy od specyfiki stanowiska.
-
Zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych markach: CCC, eobuwie, HalfPrice,
-
Dostęp do prywatnej opieki medycznej z opcją rozszerzenia pakietu dla Twoich bliskich.
-
Możliwość posiadania karty Multisport w wersji dopasowanej do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive.
-
Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych zasadach.
-
Program poleceń pracowniczych – możesz zdobyć bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.
-
Rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń od ekspertów w dziedzinie mody, technologii i nie tylko.
-
Możliwość kształtowania własnej ścieżki kariery w ramach Grupy CCC na wiele różnych sposobów, zgodnych z Twoim potencjałem.
-
Swobodny dress code – działamy w modzie, ty również możesz pracować w swoim stylu, noś to, w czym czujesz się najlepiej i zostań ambasadorem naszych marek.
-
Zespół nastawiony na działanie, skoncentrowany na współpracy oraz różnorodności! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.