LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET®, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group – największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 21 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.
Aktualnie dla jednego z naszych klientów z branży logistycznej, poszukujemy kandydatów na stanowisko Specjalisty ds. pozyskiwania przewoźników
Zakres obowiązków:
-
Pozyskiwanie przewoźników poprzez cold calling, networking i polecenia oraz skuteczne przekazywanie ich klientom.
-
Osiąganie wysokich wyników we wszystkich KPI związanych z rozmowami sprzedażowymi, prezentacjami, ofertami i finalizowaniem transakcji.
-
Raportowanie wizyt sprzedażowych, rozmów i działań
-
Wykorzystywanie wiedzy z zakresu sprzedaży wewnętrznej oraz technik negocjacyjnych
-
Negocjowanie umów i stawek
-
Rozwijanie zasięgu i relacji z istniejącą bazą klientów
-
Zapewnienie wysokiego poziomu satysfakcji klienta – utrzymywanie bliskiego kontaktu ze wszystkimi przewoźnikami, w tym śledzenie i rozwiązywanie problemów lub zgłoszeń
-
Realizacja i monitorowanie celów strategicznych i taktycznych w celu maksymalizacji sprzedaży, zysku oraz osiągania założonych celów sprzedażowych
-
Przygotowywanie ofert cenowych na transakcje regularne i jednorazowe
-
Efektywna komunikacja z przewoźnikami, nadawcami i odbiorcami w zakresie potencjalnych komplikacji w dostawie usług
-
Udział w planowaniu biznesowym i ustalaniu priorytetów wspierających najwyższe kierownictwo i kierowników operacyjnych
-
Analizowanie trendów rynkowych, dostosowywanie się do nich i wykorzystywanie zmian w branży.
Oczekiwania:
- 2–5 lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
-
Znajomość polskiego rynku transportu drogowego/przewoźników
-
Umiejętność dostosowywania się do zmian
-
Samodzielność i orientacja na cele, gotowość do pracy w międzynarodowym, dynamicznym i przedsiębiorczym środowisku
- Wykształcenie wyższe w zakresie handlu, logistyki, komunikacji, biznesu lub kierunków pokrewnych
-
Prawo jazdy kat. B
- Język angielski min B2
Oferta:
- Praca 100% w trybie zdalnym
- Zatrudnienie w oparciu o UoP
- Praca w międzynarodowym środowisku
- Samochód służbowy