W 2025 roku wynagrodzenia urzędników gminy wzrosły na mocy nowelizacji rozporządzenia Rady Ministrów. Minimalne wynagrodzenie zasadnicze w I kategorii zaszeregowania wynosi teraz 4666 zł brutto miesięcznie, co oznacza wzrost o 666 zł w stosunku do poprzedniego roku [1] [2] [5]. W kolejnych kategoriach minimalne stawki rosną stopniowo – przykładowo, w kategorii 12 jest to 4940 zł, w kategorii 16 – 5460 zł, a w najwyższej, 20. kategorii – 6510 zł brutto [2] [5].
Wynagrodzenie urzędnika gminy składa się z kilku elementów:
- wynagrodzenie zasadnicze (stawki minimalne według kategorii zaszeregowania),
- dodatki za wieloletnią pracę,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) [3].
Dane GUS pokazują, że średnie wynagrodzenie w urzędach gminy w 2023 roku wyniosło 7941,14 zł brutto, a prognozy na 2024 rok wskazują na wzrost do ok. 8989 zł brutto [3]. W 2025 roku, po podwyżkach, średnia może być jeszcze wyższa, choć dokładne dane za ten rok nie są jeszcze dostępne.
Wynagrodzenia różnią się w zależności od stanowiska i stażu pracy. Przykładowo:
- podinspektor: ok. 5350 zł brutto,
- inspektor: ok. 5699 zł brutto,
- starszy specjalista: ok. 7050 zł brutto (mediana dla wyższych urzędników samorządowych) [4] [6].
Najwyższe stanowiska kierownicze (np. skarbnik, zastępca wójta/burmistrza) w dużych gminach mogą otrzymywać wynagrodzenie zasadnicze rzędu 11 800 zł – 14 080 zł brutto miesięcznie [9].
Podwyżki mają zastosowanie z mocą wsteczną od 1 marca 2025 r. [5] [10].