W 2025 roku wynagrodzenie syndyka w Polsce ustalane jest na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku poprzedniego, ogłaszanego przez Prezesa GUS. Podstawowa kwota wynosi 8.548,85 zł. Wynagrodzenie syndyka za przeprowadzenie postępowania upadłościowego może być określone w przedziale od 2.137,21 zł do 17.097,70 zł. W wyjątkowo skomplikowanych postępowaniach sąd może przyznać wynagrodzenie do dwukrotności tej kwoty, czyli maksymalnie 34.195,40 zł (wszystkie kwoty netto, należy doliczyć VAT 23%) [1] [4].
Wynagrodzenie syndyka nie jest stałą pensją miesięczną, lecz jednorazową kwotą za całe prowadzone postępowanie, która zależy od:
- nakładu pracy,
- złożoności sprawy,
- czasu trwania postępowania,
- wartości masy upadłości,
- liczby wierzycieli [4] [8].
W postępowaniach dotyczących dużych przedsiębiorstw lub bardzo skomplikowanych spraw, wynagrodzenie syndyka może być ustalane według bardziej złożonych zasad i sięgać wielokrotności podstawy (nawet do 260-krotności w specyficznych przypadkach) [2] [3] [5]. Jednak w praktyce, w większości postępowań upadłościowych konsumenckich, obowiązują powyższe widełki.
Warto podkreślić, że syndyk nie ma gwarancji szybkiej wypłaty wynagrodzenia – często na wypłatę trzeba czekać nawet kilkanaście miesięcy, a zarobki są silnie uzależnione od liczby i rodzaju prowadzonych postępowań [3].