Wynagrodzenie stewardessy w Polsce w 2025 roku zależy od rodzaju linii lotniczych, doświadczenia oraz formy zatrudnienia, ale można wskazać następujące widełki:
- Na starcie: początkująca stewardessa zarabia zazwyczaj od 4 000 do 7 000 zł brutto miesięcznie w liniach tradycyjnych jak LOT [3] [7] [9]. W tanich liniach, np. Ryanair czy Wizz Air, można liczyć na 3 500–6 000 zł brutto (większość wynagrodzenia to dodatki, prowizje i premie) [7] [9].
- Średnie zarobki: mediana w branży wynosi około 7 800 zł brutto miesięcznie [3] [8], a przeciętna pensja (uwzględniająca dodatki, diety, prowizje) to około 6 000 zł netto [4] [6].
- Najlepiej wynagradzane osoby: zarobki doświadczonych stewardess obsługujących loty długodystansowe lub pracujących na kontraktach B2B mogą sięgać 8 500–10 000 zł brutto lub nawet 8 000–10 000 zł netto miesięcznie [2] [3] [6] [9] [10].
- Najwyższe stawki (przy dużym nalocie godzinowym, znacznych nadgodzinach i sprzedaży pokładowej): nawet 18 000 zł netto miesięcznie według najbardziej korzystnych przypadków i raportów branżowych [1] [6].
Na zarobki wpływają też:
- diety za loty zagraniczne,
- prowizje od sprzedaży pokładowej (2,5–10%) [6],
- dodatki za nalot ponad pensum (średnio 50 zł za godzinę) [6],
- premie i bonusy za dyżury nocne, standby, loty świąteczne [7].
W liniach premium za granicą (np. Emirates, Qatar) stawki są znacznie wyższe: typowo od 11 000 do 15 000 zł netto miesięcznie [2] [4].
Najlepiej opłacane miejsca pracy dla stewardessy w Polsce w 2025 roku to Ryanair (Buzz Air), LOT (szczególnie na lotach długodystansowych), a nieco niższe stawki oferuje Wizz Air [1] [9].