W 2025 roku zarobki w Lidlu dla pracowników sklepów (np. kasjerów, sprzedawców) wynoszą od około 5250 zł do 6450 zł brutto miesięcznie. Wynagrodzenie zależy od lokalizacji sklepu, stażu pracy oraz indywidualnych ustaleń w umowie o pracę [1] [2] [4] [5] [8].
Dla pracowników magazynów stawki są wyższe i mieszczą się w przedziale od około 5500 zł do 7200 zł brutto miesięcznie [2] [4] [5] [7].
Menedżerowie sklepów mogą liczyć na wynagrodzenie zaczynające się od około 7850 zł brutto miesięcznie, a dodatkowo przysługuje im samochód służbowy [2] [5].
Poza wynagrodzeniem podstawowym Lidl oferuje pracownikom atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych, w tym prywatną opiekę medyczną, karty sportowe, ubezpieczenie na życie, bony świąteczne, wyprawki dla dzieci, a także programy wsparcia psychologicznego i prawnego [1] [5].
Podsumowując, Lidl w 2025 roku jest jednym z lepiej płacących pracodawców w sektorze handlu detalicznego w Polsce, inwestując znacząco w podwyżki i rozwój zatrudnienia [1] [2].