W 2025 roku średnie zarobki w korporacjach w Polsce kształtują się na poziomie około 7 500–8 400 zł brutto miesięcznie, przy czym w największych firmach, takich jak Deloitte czy KPMG, aż 25% pracowników zarabia powyżej 12 000 zł brutto [1] [5].
Wynagrodzenia różnią się znacznie w zależności od miasta — na przykład w Warszawie średnia pensja to około 9 400–10 600 zł brutto, a w Krakowie nawet około 11 300 zł brutto [1] [5].
Po kilku latach doświadczenia w korporacji zarobki mogą wzrosnąć do około 8 000–10 000 zł brutto, a specjaliści z doświadczeniem, tacy jak konsultanci, brand managerowie czy analitycy IT, mogą liczyć na wynagrodzenia w przedziale 10 000–20 000 zł brutto miesięcznie [2].
Na stanowiskach menedżerskich zarobki są jeszcze wyższe. Przykładowo:
-
Manager Produktu: mediana około 20 750 zł brutto miesięcznie, zakres od 14 000 do 26 000 zł brutto [4].
-
HR Manager: od 12 000 do ponad 20 000 zł brutto [4].
-
Project Manager: od około 7 000 zł brutto na poziomie juniora do około 21 000 zł brutto na poziomie seniora [4].
Generalni menedżerowie w sektorze sprzedaży detalicznej mogą zarabiać nawet od 70 000 do 100 000 zł brutto miesięcznie [4].
Warto też zauważyć, że przeciętne wynagrodzenie w całym sektorze przedsiębiorstw w Polsce w 2025 roku może wynieść około 10 000 zł brutto, co pokazuje, że zarobki w korporacjach często przekraczają średnią krajową [6].
Podsumowując, zarobki w korporacjach w 2025 roku są uzależnione od doświadczenia, stanowiska, branży oraz lokalizacji, ale generalnie oferują wynagrodzenia powyżej średniej krajowej, z możliwością osiągania wysokich pensji szczególnie na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich [1] [2] [4] [5].