W 2025 roku osoby zatrudnione w Biedronce na 3/4 etatu otrzymują wynagrodzenie uzależnione od podstawowej stawki na pełen etat oraz od minimalnego wynagrodzenia ogólnopolskiego.
- Minimalna płaca brutto na 3/4 etatu od stycznia 2025 wynosi 3499,50 zł [4]. Po odliczeniu podatków i składek (standardowe warunki, bez ulg), daje to około 2716 zł netto do ręki [4].
- W praktyce pracownicy Biedronki często zarabiają więcej niż minimum krajowe, dzięki premiom, systemowi bonusów i podwyżkom z 2025 roku [3] [5]. Podstawowa pensja brutto dla kasjera-sprzedawcy na pełny etat wynosi od 5150 zł brutto, więc na 3/4 etatu to ok. 3860 zł brutto, a często nawet w przedziale 3900–4100 zł brutto miesięcznie, zależnie od stażu i wyników sklepu [2] [5].
- Orientacyjnie, na 3/4 etatu można więc liczyć na 3000–3500 zł brutto miesięcznie, co przekłada się na 2200–2700 zł netto, z możliwością uzyskania nieco wyższych kwot dzięki dodatkom i premiom [1] [2] [4].
Wysokość pensji zależy też od lokalizacji sklepu, stażu i oceny pracy, a także finalnych rozliczeń z premii i obecności. Możliwe są również okresowe premie, np. świąteczne [2] [5].
