W 2025 roku zarobki programistów w Polsce zależą przede wszystkim od poziomu doświadczenia, specjalizacji, języka programowania oraz formy zatrudnienia. Oto szczegóły dotyczące wynagrodzeń:
Poziom doświadczenia | Przykładowe widełki miesięczne brutto (PLN) dla popularnych języków programowania |
---|---|
Junior | 5 000 – 9 000 zł (np. Java 5 000–8 000; Python 5 000–6 500; Go 7 000–9 500) |
Mid (średniozaawansowany) | 9 000 – 18 000 zł (np. Java 10 000–15 000; Python 9 000–14 000; Go 12 000–18 000) |
Senior | 14 000 – 30 000 zł (np. Java 15 000–25 000; Python 14 000–22 000; Go 18 000–30 000) |
-
Programiści Java, Python, JavaScript, C++, Kotlin, Swift i Go mają różne widełki, przy czym najwyższe zarobki seniorów sięgają nawet 30 000 zł brutto miesięcznie [1].
-
Forma zatrudnienia ma duże znaczenie: na umowie o pracę zarobki netto są niższe, ale dają większą stabilność socjalną, natomiast programiści na kontrakcie B2B (faktura netto) często zarabiają więcej, seniorzy mogą osiągać nawet 30 000 zł netto na fakturze, a praca zdalna dla firm zagranicznych pozwala zarabiać jeszcze więcej, czasem powyżej 40 000 zł miesięcznie [3] [5].
-
Przykładowo, frontend developerzy na umowie o pracę zarabiają netto: Junior ok. 5 500 zł, Mid ok. 9 100 zł, Senior ok. 13 000 zł, a na B2B: Mid ok. 15 000 zł, Senior ok. 23 000 zł netto [5].
-
Programiści CNC zarabiają mniej niż programiści IT, z wynagrodzeniami brutto od około 5 200 zł (junior) do 9 200 zł (doświadczeni), a specjaliści od obróbki 5-osiowej lub integracji CAD/CAM mogą zarabiać powyżej 10 000 zł brutto [2].
-
Mediana wynagrodzeń programistów w Polsce w 2024 roku oscylowała wokół 12 000 zł brutto na B2B, a na umowie o pracę około 9 500 zł brutto, przy czym seniorzy mogą zarabiać powyżej 20 000 zł brutto miesięcznie [8].
-
Lokalizacja ma wpływ na wysokość zarobków – najwyższe płace są w Warszawie, Wrocławiu i Krakowie [3].
Podsumowując, w 2025 roku programista w Polsce może zarabiać od około 5 000 zł brutto na poziomie juniora do nawet 30 000 zł brutto (lub więcej na B2B) na poziomie seniora, w zależności od technologii, doświadczenia i formy zatrudnienia [1] [3] [5].