W 2025 roku zarobki cywilnych pracowników w polskim wojsku wahają się od 3 500 zł do 7 200 zł netto miesięcznie [1] [2]. Brutto oznacza to zakres od około 4 500 zł do 9 000 zł [1] [3]. Roczne średnie wynagrodzenie wynosi około 57 144 zł [1].
Czynniki wpływające na wysokość wynagrodzenia to między innymi:
- Stanowisko Im bardziej specjalistyczne stanowisko, tym wyższe wynagrodzenie [2]. Najniższe wynagrodzenia dotyczą stanowisk technicznych i administracyjnych, takich jak magazynierzy czy pracownicy biurowi, natomiast wyższe zarobki otrzymują analitycy danych i kierownicy projektów [2] [3] [4].
- Doświadczenie zawodowe i staż pracy Pracownicy z dłuższym stażem mogą liczyć na lepsze zarobki [1] [2].
- Wykształcenie Osoby z wyższym wykształceniem oraz konkretnymi umiejętnościami zazwyczaj otrzymują korzystniejsze warunki płacowe [1].
- Lokalizacja zatrudnienia W większych miastach, gdzie koszty życia są wyższe, pensje często są bardziej atrakcyjne [1].
- Dodatki i premie Oprócz podstawowej pensji pracownicy mogą otrzymywać dodatki stażowe oraz premie za dodatkowe obowiązki czy realizację projektów, co może znacząco podnieść ich końcowe zarobki [2] [3].
Średnie miesięczne zarobki netto pracowników cywilnych w wojsku wynoszą około 4 762 zł [1]. Minimalne wynagrodzenie to 4 762 zł, a górna granica może sięgać 57 144 zł, w zależności od wyżej wymienionych czynników [1]. Stabilność zatrudnienia w wojsku jest jednym z atutów pracy cywilnej w tym sektorze [4].