W 2025 roku pielęgniarka pracująca na kontrakcie w Polsce może liczyć na stawki godzinowe w przedziale od 50 do 80 zł za godzinę, przy czym w wyjątkowych przypadkach (na wybranych oddziałach, przy dużej liczbie godzin lub zaawansowanej specjalizacji) stawki mogą wzrosnąć nawet do ponad 100 zł/h [1] [5]. Przykładowo, w niektórych szpitalach negocjowano stawkę 78 zł/h przy 168 godzinach pracy, a za dodatkowe dyżury do 300 godzin stawka rosła do 82 zł/h [5]. Są też placówki wymagające dla zaawansowanej praktyki pielęgniarskiej przekroczenia 110 zł/h [5].
Najważniejsze elementy zarobków na kontrakcie:
- Stawki podlegają negocjacjom indywidualnym i zależą od doświadczenia, lokalizacji, specjalizacji i liczby godzin [1] [5].
- Na kontrakcie pielęgniarka samodzielnie opłaca składki ZUS, podatki i nie ma płatnych urlopów czy chorobowego [1].
- Mimo wysokich stawek godzinowych, realny dochód zależy od liczby dyżurów i ponoszonych kosztów.
Porównując z pracą na etacie, miesięczne wynagrodzenie brutto pielęgniarki uzależnione jest od grupy zaszeregowania, ale najczęściej wynosi od ok. 7 690 zł do ponad 10 500 zł brutto dla najbardziej wykwalifikowanych [3] [4] [8].
Podsumowując: zarobki pielęgniarki na kontrakcie w 2025 roku to najczęściej 50–80 zł za godzinę, a w niektórych przypadkach nawet powyżej 100 zł/h. Realny dochód może różnić się w zależności od liczby przepracowanych godzin, rodzaju placówki oraz indywidualnych negocjacji [1] [5].