W 2025 roku zarobki menedżerów w Polsce różnią się w zależności od stanowiska, branży, doświadczenia i formy zatrudnienia. Oto przykładowe dane dotyczące wynagrodzeń menedżerskich:
-
Menedżer produktu zarabia przeciętnie od około 7 680 PLN do 13 900 PLN brutto miesięcznie (mediana), przy czym pensje zależą od poziomu doświadczenia i wielkości firmy [1].
-
Manager oddziału otrzymuje medianę wynagrodzenia około 9 610 PLN brutto miesięcznie, z widełkami od 7 240 PLN do 12 720 PLN brutto [2].
-
Project Manager w IT może liczyć na zarobki od około 7 000 PLN brutto (junior) do nawet 22 500 PLN brutto (senior) na umowie o pracę, a na kontrakcie B2B zarobki sięgają do 25 000 PLN brutto miesięcznie [5].
-
Test Manager zarabia średnio około 15 300 PLN brutto, z widełkami od około 12 500 PLN do ponad 20 600 PLN brutto [8].
-
HR Manager zarabia średnio około 9 060 PLN brutto miesięcznie, przy czym wynagrodzenia zaczynają się od około 6 640 PLN, a mogą przekraczać 13 000 PLN brutto [6].
Wynagrodzenia menedżerskie zależą od wielu czynników, takich jak doświadczenie, branża, wielkość firmy, lokalizacja oraz forma zatrudnienia (umowa o pracę, B2B, zlecenie). W branży IT menedżerowie na wyższych stanowiskach mogą osiągać zarobki przekraczające 20 000 PLN brutto miesięcznie, zwłaszcza na kontraktach B2B [3] [5].
Minimalne wynagrodzenie w Polsce w 2025 roku wynosi 4666 PLN brutto, co stanowi punkt odniesienia dla najniższych płac, ale zarobki menedżerów są znacznie wyższe [4].
Podsumowując, menedżerowie w 2025 roku mogą zarabiać od około 7 000 PLN brutto na niższych stanowiskach do ponad 25 000 PLN brutto na stanowiskach kierowniczych w branży IT i dużych firmach.