W 2025 roku wynagrodzenie członka rady nadzorczej jest ustalane przez Walne Zgromadzenie akcjonariuszy spółki w drodze uchwały i najczęściej ma formę miesięcznego ryczałtu, niezależnego od wyników finansowych spółki czy liczby posiedzeń rady [1]. Wynagrodzenie to nie jest wypłacane w formie instrumentów finansowych ani świadczeń niepieniężnych [1].
Średnia miesięczna pensja członka rady nadzorczej w Polsce wynosi około 7 tys. zł netto, co daje roczną medianę na poziomie około 84 tys. zł [9]. Jednak w dużych spółkach giełdowych, zwłaszcza z indeksu WIG20, wynagrodzenia mogą być znacznie wyższe, a mediana rocznych zarobków członków rad nadzorczych sięga nawet 192 tys. zł [6] [9].
Przykładowo, w spółce PKP CARGO w 2024 roku przewodniczący rady nadzorczej zarobił około 165 tys. zł rocznie, a pozostali członkowie rady od około 79 tys. do 142 tys. zł rocznie, co daje średnio od 6,5 do 13 tys. zł miesięcznie [4].
Wynagrodzenie członków rad nadzorczych podlega opodatkowaniu i od 1 czerwca 2025 r. spółki mają obowiązek odprowadzania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy, jeśli wynagrodzenie przekracza minimalne wynagrodzenie miesięczne [5] [3].
Podsumowując:
| Rodzaj spółki / stanowisko | Przeciętne wynagrodzenie miesięczne (PLN) | Roczna mediana wynagrodzenia (PLN) |
|---|---|---|
| Średnia krajowa (członek rady) | ok. 7 000 | ok. 84 000 |
| Spółki z WIG20 (średnia) | ok. 16 000 | ok. 192 000 |
| Przewodniczący rady w PKP CARGO | ok. 13 700 | ok. 165 000 |
| Pozostali członkowie rady w PKP | od ok. 6 600 do 11 800 | od ok. 79 000 do 142 000 |
Wynagrodzenia różnią się w zależności od wielkości spółki, branży oraz zakresu obowiązków członka rady nadzorczej [9] [4] [1].