W 2025 roku minimalna stawka godzinowa brutto w Holandii dla osób powyżej 21 lat wynosi od 14,06 € od stycznia do 14,40 € od 1 lipca [1] [3] [6] [8].
Dla młodszych pracowników stawki są niższe i zależą od wieku, np.:
- 20 lat: od 11,25 € do 11,52 €,
- 19 lat: od 8,44 € do 8,64 €,
- 18 lat: od 7,03 € do 7,20 € (wszystkie kwoty brutto) [1] [3] [8].
Przy standardowym pełnym etacie (36-40 godzin tygodniowo) miesięczne zarobki minimalne brutto dla osoby 21+ lat mogą wynosić około 2 200–2 400 € netto (około 2300 € netto miesięcznie to typowa wypłata) — zależnie od liczby przepracowanych godzin [1] [10].
W praktyce jednak zarobki w Holandii różnią się znacznie w zależności od branży i kwalifikacji — np. pracownicy fizyczni zarabiają od około 2 800 do 4 600 € brutto miesięcznie, a specjaliści (np. programiści) mogą liczyć na stawki godzinowe 30–40 € lub wyższe [8].
Ponadto od 2024 r. w Holandii obowiązuje ujednolicona minimalna stawka godzinowa zamiast różnych stawek miesięcznych czy tygodniowych, co upraszcza rozliczenia płacowe [1] [3] [10].
Podsumowując:
| Wiek | Minimalna stawka godzinowa brutto 2025 (od 1.07.2025) |
|---|---|
| 21 lat i więcej | 14,40 € |
| 20 lat | 11,51 € |
| 19 lat | 8,64 € |
| 18 lat | 7,20 € |
| 17 lat | 5,69 € |
| 16 lat | 4,97 € |
| 15 lat | 4,32 € |
Wynagrodzenie minimalne dla pełnoetatowego pracownika 21+ lat to około 2300 € netto miesięcznie [3] [8] [10].