Wynagrodzenia w korporacjach w 2025 roku są bardzo zróżnicowane i zależą od doświadczenia, zajmowanego stanowiska oraz branży.
-
Początkujący pracownik korporacji zazwyczaj może liczyć na wynagrodzenie zbliżone do średniej krajowej w sektorze przedsiębiorstw, która w marcu 2025 roku wynosiła ok. 9 000 zł brutto (ok. 6 450 zł netto) [1] [5] [7]. W wielu źródłach podkreślono, że po kilku latach pracy w korporacji pensja wzrasta do ok. 8 000 zł miesięcznie, a z większym doświadczeniem – nawet do 10 000 zł brutto na miesiąc [9].
-
Specjaliści z kilkuletnim doświadczeniem osiągają wynagrodzenia od 10 000 zł do 15 000 zł brutto miesięcznie, zależnie od roli i sektora [9]. Przykładowe stawki:
- Konsultant w doradztwie strategicznym: 12 000–18 000 zł brutto
- Opiekun klienta w bankowości: 10 000–15 000 zł brutto
- Programista (junior): 10 000–15 000 zł brutto
- Analityk systemów IT: 10 000–20 000 zł brutto
- Brand manager: 12 000–15 000 zł brutto
- Analityk finansowy: powyżej 10 000 zł brutto [9].
-
Stanowiska menedżerskie:
- Manager: średnio 15 000 zł brutto miesięcznie, jednak w zależności od branży i poziomu stanowiska (np. product manager na poziomie mid) pensje mogą wynosić 20 000 zł brutto lub więcej [2] [4].
- W sprzedaży i marketingu: manager zarabia 16 000–26 000 zł brutto miesięcznie [8].
- Kierownictwo najwyższego szczebla (dyrektorzy, członkowie zarządu): wynagrodzenia zaczynają się od 20 000 zł brutto, a najlepsi managerowie mogą otrzymywać sześciocyfrowe sumy miesięcznie [9].
-
Mediana wynagrodzeń (połowa pracowników zarabia mniej niż ta kwota) w największych firmach (>1000 osób) wynosiła w 2025 roku ok. 8 000 zł brutto [3].
Reasumując, zarobki w korporacjach w Polsce w 2025 roku wahają się:
- od ok. 8 000 zł brutto dla początkujących,
- przez 10 000–20 000 zł brutto dla średniego szczebla,
- do 25 000 zł brutto i więcej dla kadry menedżerskiej i zarządzającej, w zależności od branży i regionu [2] [4] [8] [9].
