Według prognoz globalnych modeli makroekonomicznych i analityków, średnie roczne wynagrodzenia w Chinach mają wzrosnąć do 123 000 CNY/rok do końca 2025 roku [1]. Długoterminowo oczekuje się, że przeciętne roczne wynagrodzenia będą oscylować wokół 124 000 CNY/rok w 2026 roku i 125 000 CNY/rok w 2027 roku [1]. Inne źródła podają, że przeciętna płaca w Chinach w 2025 roku ma wynosić 110 000 ¥ brutto rocznie [3] [6].
W dużych miastach chińskich, takich jak Pekin, Szanghaj i Shenzhen, średnie miesięczne wynagrodzenia już teraz przekraczają 12 000 CNY [2]. Chiński rynek pracy aktywnie poszukuje specjalistów z zagranicy, oferując atrakcyjne wynagrodzenia w niektórych dziedzinach [2].
Przykładowe średnie miesięczne zarobki w wybranych branżach to [2]:
- Administracja: 5 118 CNY
- Rolnictwo: 4 820 CNY
- Kultura: 5 407 CNY
- Bankowość: 7 703 CNY
- Przemysł motoryzacyjny: 6 202 CNY
- Specjalista od marketingu w sieci: 6 000–15 000 CNY
- Menadżer sprzedaży: 6 000–20 000 CNY
- Nauczycielka tańca: 10 000–11 000 CNY
Minimalne wynagrodzenia różnią się w zależności od regionu, na przykład w Shenzhen wynoszą one 2 360 RMB/miesiąc, a w Kantonie 2 300 RMB/miesiąc [7].