W 2025 roku zarobki w bankach spółdzielczych są generalnie niższe niż w dużych bankach komercyjnych ze względu na mniejszą skalę działania i lokalny charakter tych instytucji [8]. Średnie wynagrodzenia zależą od stanowiska, doświadczenia i wielkości banku.
Przykładowe dane wskazują:
- Doradca klienta w banku spółdzielczym zarabia zwykle od około 5 000 do 6 000 zł brutto miesięcznie, co jest niższym wynagrodzeniem niż w bankowości komercyjnej, gdzie może to być około 6 000 zł lub więcej [2] [8].
- Menedżer oddziału banku w branży bankowej zarabia średnio 9 000–12 000 zł brutto, a w bankach spółdzielczych odpowiedniki tych stanowisk również plasują się niżej, ale z rosnącą tendencją [1] [4] [8].
- Dyrektor w banku spółdzielczym może zarabiać od około 12 000 zł brutto (średnia dla dyrektorów średnich oddziałów) do wyższych kwot w dużych bankach komercyjnych, gdzie dyrektorzy banków detalicznych mogą osiągać nawet 20 000–30 000 zł lub więcej [4] [9].
W bankowości spółdzielczej dużym atutem jest stabilność zatrudnienia oraz system wynagrodzeń przejrzysty i pozapłacowe benefity, takie jak ubezpieczenia czy dofinansowanie szkoleń, co rekompensuje niższe pensje w porównaniu z komercyjnymi bankami [8].
Podsumowując, jeśli chodzi o 2025 rok, zarobki w bankach spółdzielczych oscylują raczej na poziomie:
| Stanowisko | Zarobki brutto (około) |
|---|---|
| Doradca klienta | 5 000 – 6 000 zł |
| Menedżer oddziału | 9 000 – 12 000 zł |
| Dyrektor oddziału | 12 000 zł i więcej (średnio) |
Wynagrodzenia rosną zwłaszcza w profesjonalnych obszarach jak IT, analityka czy doradztwo biznesowe w bankach spółdzielczych ze względu na presję rynku pracy [8] [7].
Źródła podkreślają, że choć bank spółdzielczy nie zawsze oferuje najwyższe pensje, to rekompensuje to stabilność zatrudnienia, przyjazna atmosfera i długoterminowe perspektywy kariery [8].