Od 1 lipca 2025 roku pielęgniarki w Polsce mogą liczyć na znaczące podwyżki wynagrodzeń. Minimalne pensje brutto będą zależały od poziomu wykształcenia i specjalizacji:
- Pielęgniarki z tytułem magistra i specjalizacją będą zarabiać co najmniej 10 554,42 zł brutto (wzrost o 1 323,85 zł w porównaniu do poprzedniej stawki) [1] [3] [5].
- Pielęgniarki ze średnim wykształceniem lub licencjatem bez specjalizacji otrzymają minimum 8 345,35 zł brutto (wzrost o 1 046,76 zł) [1] [3] [5].
- Pielęgniarki ze średnim wykształceniem bez specjalizacji zarobią co najmniej 7 690,82 zł brutto (wzrost o 964,67 zł) [1] [3] [5].
Wynagrodzenie „na rękę” (netto) zależy od indywidualnej sytuacji podatkowej i składek, ale brutto na poziomie około 10,5 tys. zł oznacza netto około 7,5–7,7 tys. zł dla osób z wyższym wykształceniem i specjalizacją.
Dodatkowo pielęgniarki mogą otrzymywać różne dodatki, które zwiększają ich faktyczne zarobki, takie jak:
- dodatek za pracę w nocy i święta,
- dodatek stażowy,
- wynagrodzenie za dyżury,
- premie motywacyjne.
Dzięki tym dodatkom realne zarobki często przekraczają 10–12 tys. zł brutto miesięcznie, co może oznaczać około 7–9 tys. zł netto lub więcej w zależności od dodatków i formy zatrudnienia [1] [3] [5].
Podsumowując, od połowy 2025 roku pielęgniarki mogą spodziewać się minimalnych wynagrodzeń brutto w przedziale od około 7 700 zł do ponad 10 500 zł, a realne zarobki „na rękę” będą odpowiednio niższe, ale z dodatkami mogą być znacznie wyższe [1] [3] [5].