Zarobki koordynatora w 2025 roku różnią się w zależności od specjalizacji, doświadczenia, branży, wielkości firmy i lokalizacji [1] [2] [5].
Przykładowe zarobki koordynatorów (kwoty brutto):
- Koordynator ds. sprzedaży [1]:
- Bez doświadczenia (0-2 lata): od 5 500 do 7 500 zł miesięcznie.
- Ze średnim doświadczeniem (3-5 lat): od 8 000 do 12 000 zł.
- Doświadczony (powyżej 5 lat): od 12 000 do 16 000 zł.
- W dużej korporacji (szczególnie IT, finansowej, FMCG): nawet 18 000 zł i więcej.
- Premie sprzedażowe mogą wynosić od kilku do kilkunastu tysięcy złotych miesięcznie [1].
- Koordynator projektu [2] [3] [4] [5]:
- Mediana miesięcznego wynagrodzenia całkowitego wynosi 9 220 zł [2] [4].
- Zakres zarobków dla połowy zatrudnionych to od 7 460 zł do 11 980 zł [2] [4].
- Średnie wynagrodzenie to około 8 899 zł miesięcznie [3].
- Młodszy specjalista: mediana 7 520 zł (około 4 456 zł netto) [4] [5].
- Specjalista: mediana 9 220 zł (około 6 615 zł netto) [4] [5].
- Starszy specjalista: mediana 11 740 zł (około 8 333 zł netto) [4] [5].
- Koordynator zespołu: Przeciętne wynagrodzenie roczne wynosi 114 012 zł, co daje 9 501 zł miesięcznie [7].
- Koordynator magazynu: Średnie wynagrodzenie to około 6 475 zł brutto miesięcznie [9].
- Koordynator utrzymania ruchu: Połowa pracowników zarabia od 8 430 zł do 12 930 zł [8].
Zarobki koordynatorów zależą od takich czynników jak staż pracy, wykształcenie, wielkość firmy, województwo, branża (np. IT, inżynieria, farmacja oferują zazwyczaj wyższe stawki) oraz posiadane certyfikaty (np. PMP) [2] [3] [4] [5]. W dużych miastach, takich jak Warszawa, Kraków czy Wrocław, pensje są zazwyczaj wyższe [3].