Wsparcie w procesach rekrutacji
Zakres obowiązków:
Cześć! Cieszymy się, że tu jesteś!
Jeśli nas odwiedzasz, intuicja podpowiada, że nie jest to przypadkowe. Intensywnie poszukujesz pracy lub ta myśl zaczyna kiełkować w Twojej głowie, prawda? Bez względu na przyczynę, daj nam się poznać, a być może to będzie przyjaźń od pierwszego wejrzenia 🙂 Oczywiście, wzajemna!
Pozwól, że opowiemy trochę o sobie. Jesteśmy agencją zatrudnienia Job Impulse Polska (APT 3000) i 20 lat temu postanowiliśmy zatroszczyć się o ludzi, ponieważ ich różnorodność i unikalność inspirują nas do działania. To dla nich tworzymy bezpieczną przestrzeń pracy, kierując się wspólnie wyznawanymi wartościami. #Współpraca, #zaangażowanie, #rozwój, #szacunek, #zaufanie oraz #ludzie to sześć wartości, które są dla nas niczym kompas. Wybraliśmy je wspólnie, bo razem tworzymy #ludziJoba.
Dołączając do nas, zapewnimy Ci:
– umowę zlecenie, a przy rozwoju projektu, umowę o pracę
– #rozwój – szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, programy wdrożeniowe, naukę języków, wsparcie ze strony współpracowników oraz wyraźną ścieżkę kariery
– #jobCOOLtura – Job jest Cool, więc oferujemy Ci m.in. kartę Multisport, ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę zdrowotną czy wsparcie psychologiczne
– dodatkowe dni wolne? Zdecydowanie! – pół dnia wolnego z okazji urodzin czy walentynek to u nas norma
– home office – jesteśmy elastyczni, dlatego po okresie wdrożeniowym (3 miesiące) będziesz miał możliwość korzystania z pracy zdalnej kilka razy w miesiącu
– dużą niezależność i swobodę w realizacji własnych pomysłów, co pozytywnie wpływa na Twoją samorealizację
– dla osób o wielkim sercu wolontariat oraz inicjatywy CSR, m.in. wspierające osoby z niepełnosprawnością
– wewnętrzne inspirujące konkursy oraz program poleceń pracowniczych Hop do Job
– dla miłośników sportu możliwość dołączenia do wewnętrznej drużyny sportowej, a dla fanów zabawy wiele niezapomnianych chwil podczas wyjazdów integracyjnych
– przyjazną atmosferę opartą na #współpracy, #szacunku i wzajemnym #zaufaniu
– i wiele innych korzyści, o których chętnie opowiemy Ci osobiście 🙂
Wymagania:
Do Twoich zadań należeć będzie:
– wsparcie zespołu w prowadzeniu rekrutacji w obszarze pracy tymczasowej
– aktywne wyszukiwanie kandydatów i przeprowadzanie z nimi rozmów kwalifikacyjnych
– budowanie oraz rozwijanie sieci kandydatów, korzystając z różnych źródeł – w tym social media
– współpraca z Koordynatorem Projektu
– bezpośrednia współpraca z klientami – wizyty w siedzibie klienta w celu omówienia wymagań rekrutacyjnych oraz przeprowadzania spotkań z kandydatami
Oferujemy:
Szukamy osoby, która:
– jest studentką/studentem kierunków związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi, psychologią, socjologią lub pokrewnymi
– posiada czynne prawo jazdy kat. B
– jest komunikatywna i łatwo nawiązuje relacje
– chce zdobyć doświadczenie w obszarze rekrutacji oraz poznać specyfikę pracy w APT
Zaintrygowała Cię nasza oferta? W naszych wartościach odnajdujesz siebie? Świetnie! Prześlij nam swoje CV, a my dokładnie zapoznamy się z Twoją aplikacją. Jeśli będzie zgodna z naszymi oczekiwaniami, możesz być pewny, że skontaktujemy się z Tobą jak najszybciej.
Naszą ofertę kierujemy też do kandydatów z niepełnosprawnością. Aplikując do nas, będziesz oceniany/a wyłącznie na podstawie swoich kompetencji.
To co, dasz się namówić na Hop do Job? 🙂