Cześć! Fajnie, że jesteś z nami 🙂
Jesteśmy prężnie rozwijającym się startupem, który wierzy, że klucz do sukcesu tkwi w ludziach. Tworzymy środowisko, w którym nasi pracownicy mogą rozwijać swoje umiejętności, budować wartościowe relacje oraz czuć się komfortowo w swojej pracy na co dzień. Aktualnie poszukujemy osoby, która wspomoże nas w tym procesie – trenera(-ki), który poprowadzi wartościowe warsztaty dla różnych grup w naszej organizacji oraz wesprze członków naszej załogi w zależności od ich potrzeb. Chcemy, abyś dołączył/a do Chmury, pomagając nam stworzyć przestrzeń pełną energii, wsparcia i kreatywności. Jeśli masz doświadczenie w pracy jako trener(-ka) z dorosłymi oraz znasz sprawdzone metody rozwoju, to właśnie Ciebie potrzebujemy!
Zgłoś się, jeśli:
-
masz doświadczenie w pracy jako trener(-ka) grup lub/i coach(-ka);
-
znasz i umiesz stosować różnorodne metody i techniki wspierające rozwój – posiadasz własny, sprawdzony zestaw narzędzi, a Twoja praca opiera się na konkretnych materiałach, narzędziach i doświadczeniu;
-
masz doświadczenie w prowadzeniu warsztatów oraz szkoleń, potrafisz facylitować i masz talent do pracy z grupą;
-
jesteś osobą pełną energii, pasji i motywacji do działania;
-
cechuje Cię otwartość, komunikatywność i empatia, a elastyczność i kreatywność to Twoje drugie imię;
-
chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji i być wsparciem dla ludzi w ich codziennej pracy!
-
masz gotowość do pracy w modelu hybrydowym – większość sesji 1:1 odbywa się zdalnie, ale warsztaty i inne podobne aktywności czasami mają miejsce w naszym warszawskim biurze na Żoliborzu oraz sporadycznie w naszej leśnej bazie pod Warszawą.
-
jesteś dostępny(-a) do pracy na przynajmniej 0,75 etatu.
Główne zadania:
-
prowadzenie warsztatów, szkoleń i treningów dla wewnętrznych zespołów;
-
wykorzystywanie sprawdzonych narzędzi i technik pracy z grupami (np. praca na zasobach, pytania coachingowe, parafrazy, podejście Gallupa itp.);
-
coaching i mentoring pracowników – zarówno indywidualnie, jak i w grupach;
-
wspieranie nauczycieli, pracowników administracji oraz zarządu w ich osobistym i zawodowym rozwoju;
-
działanie na rzecz budowy otwartej, kreatywnej i wspierającej atmosfery w organizacji;
-
kreowanie nowatorskich rozwiązań wspierających naszą kulturę organizacyjną;
-
współpraca przy projektach mających na celu rozwój naszej organizacji i kultury pracy.
Co oferujemy?
-
Pracę w inspirującym zespole, który ceni relacje i wzajemne wsparcie,
-
Elastyczny czas pracy – stawiamy na efekty, nie na zegar!
-
Możliwość wdrażania nowatorskich rozwiązań,
-
Możliwość rozwoju osobistego oraz zawodowego poprzez szkolenia, kursy i wyjazdy,
-
Możliwość pracy w przyjaznym, twórczym środowisku, które daje przestrzeń na realizację własnych pomysłów edukacyjnych,
-
Udział w zmianie społecznej oraz praca z ludźmi, którym naprawdę zależy – jesteśmy marzycielami i pragnącymi zmieniać świat edukacji z pasją i rozmachem!
-
Możliwość pracy zdalnej w wybrane dni,
-
Dofinansowanie do karty MultiSport oraz opieki medycznej.
Proces rekrutacji:
-
Przegląd zgłoszeń.
-
10-minutowy screening wideo na Google Meet z wybranymi kandydatami – zamiast rozmowy telefonicznej wolimy tę formę, ponieważ wierzymy, że tak możemy lepiej ocenić, czy pasujemy do siebie!
-
Test kompetencji oraz rozmowa z członkiem zarządu, Assessment Center lub zadanie – ten etap dopasowujemy indywidualnie.
-
Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta oraz zaproszenie do współpracy!
Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.