Codziennie realizujemy krajowe transporty, dbając o ich płynny i terminowy przebieg.
Tworzymy Zespół, w którym doceniamy inicjatywę, zaangażowanie oraz odpowiedzialność za powierzone obowiązki.
Poszukujemy spedytora krajowego m/k, który zna branżę “od podszewki”, potrafi samodzielnie organizować transporty, poszukuje optymalnych rozwiązań w codziennej pracy i skutecznie zarządza kontaktami z klientami oraz przewoźnikami.
Oferujemy możliwość pracy w 100 % zdalnej, hybrydowej lub stacjonarnej (Pińczów, Tychy, Tarnów) – w zależności od preferencji oraz doświadczenia Kandydata/Kandydatki.
Czym będziesz się zajmować?
-
Wykonywaniem zleceń spedycyjnych w krajowym transporcie drogowym,
-
Pozyskiwaniem zleceń spedycyjnych, negocjowaniem stawek, warunków oraz organizowaniem transportów,
-
Rozwój bazy klientów i przewoźników,
-
Dbanie o dobre relacje z klientami oraz przewoźnikami,
-
Prowadzeniem dokumentacji operacyjnej,
-
Codzienną pracą w systemie Speed oraz na giełdach transportowych (Trans.eu, Timo.com).
Co jest dla nas ważne?
-
Doświadczenie na stanowisku spedytora krajowego minimum 2 lata – to konieczny warunek,
-
Znajomość rynku transportowego i zasad spedycji,
-
Znajomość programów TMS oraz giełd transportowych (np. Trans, Timo.com),
-
Doświadczenie we współpracy z przewoźnikami zewnętrznymi,
-
Samodzielność w organizacji transportów, proaktywność – cenimy pomysły oraz inicjatywy naszych Pracowników i Pracowniczek,
-
Umiejętność budowania relacji i prowadzenia negocjacji.
Warto do nas dołączyć, bo mamy dla Ciebie:
-
Stanowisko w strukturach uznanego lidera usług transportowych – ponad 30-letnie doświadczenie w branży,
-
Stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę lub B2B – Ty decydujesz o formie współpracy,
-
Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz klarowny system premiowy,
-
Możliwość pracy w 100% zdalnej, hybrydowej lub stacjonarnej – decyzja należy do Ciebie,
-
Kompleksowe szkolenie wdrożeniowe,
-
Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, poprzez cykliczne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
-
Nowoczesne oraz zaawansowane technologicznie narzędzia pracy – komputer oraz telefon służbowy,
-
Dofinansowanie posiłków do 40%,
-
Co piątek świeże owoce w biurze,
-
Karta paliwowa MOL – zniżki na paliwa, usługi i produkty,
-
Dzień wolny w dniu urodzin dla pracowników niepalących,
-
Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach w dwóch wariantach – w obu pokrywamy część kwoty,
-
Wysoka kultura organizacyjna oraz /akcje charytatywne, spotkania i eventy integracyjne, sekcje sportowe/.