Zapraszamy do wzięcia udziału w istotnym projekcie reorganizacji struktury płacowej dla naszego klienta. Poszukujemy specjalisty, który potrafi samodzielnie prowadzić pełny proces naliczania wynagrodzeń, dobrze rozumie mechanikę wynagrodzeń wieloskładnikowych i ma chęć na realny wpływ na usprawnienie tego procesu. Po dwóch miesiącach projektu nastąpi ewaluacja, która wskaże możliwości dalszej współpracy lub rozwoju.
Twoje zadania:
- Kompleksowe obliczanie wynagrodzeń (około 280 pracowników)
- Obsługa składników związanych z ZUZP
- Przygotowywanie deklaracji i raportów
- Współpraca z działem księgowości
- Praca w systemie Unisoft
Czego oczekujemy:
- Min. 2-3 lata doświadczenia w obliczaniu wynagrodzeń
- Bardzo dobra znajomość przepisów ZUS oraz prawa pracy
- Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń wieloskładnikowych
- Samodzielność i odpowiedzialność
- Znajomość systemu Unisoft lub wysokie umiejętności technologiczne
- Mile widziane doświadczenie w sektorze publicznym/samorządowym/ przy pracy w organizacji objętej ZUZP
Oferta:
- Możliwość pracy hybrydowej lub całkowicie zdalnej po okresie wdrożeniowym,
- Dofinansowanie do biletów miesięcznych komunikacji miejskiej,
- Premia po zakończeniu projektu,
- Preferencyjna forma zatrudnienia (Umowa zlecenie/ Umowa o pracę tymczasową),
- Kluczowy udział w istotnym projekcie płacowym,
- Możliwość przedłużenia współpracy po zakończeniu projektu.
Administratorem danych osobowych jest Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Mokotowska 64, 00-534 Warszawa. (KRS: 0000744760) oraz podmioty wymienione w Polityce Prywatności. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych możliwy jest pod adresem: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. – Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. ‘Rozporządzenie RODO’ w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, lecz konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji – nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby prowadzące rekrutację oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiedzialne za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących Ciebie, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo do wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełne informacje dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych
Informujemy, że wewnętrzna procedura zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dotycząca zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dotyczącej zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329