Poszukujemy Rekrutera, osoby, która z zaangażowaniem wesprze nas w budowaniu stabilnych, kompetentnych i zmotywowanych zespołów.
Twoje zadania:
-
Aktywne poszukiwanie talentów, które tak jak my cenią wartość edukacji,
-
Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość,
-
Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) od analizy potrzeb przez sourcing i selekcję kandydatów, aż po składanie ofert
-
Wykorzystywanie różnorodnych źródeł pozyskiwania kandydatów: social media, wydarzenia branżowe, networking oraz własne pomysły,
-
Współpraca z menedżerami zatrudnienia w celu precyzyjnego dopasowania kandydatów do potrzeb zespołów.
Nasze oczekiwania:
-
Minimum 2-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych – warunek konieczny
-
Umiejętność dostrzegania potencjału kandydata nie tylko na podstawie CV,
-
Znajomość branży edukacyjnej będzie dodatkowym atutem
-
Samodzielność, kreatywność i otwartość na nowe rozwiązania,
-
Wysoki poziom komunikatywności i naturalna łatwość w nawiązywaniu relacji,
-
Chęć pracy, która ma realny wpływ na rozwój organizacji i jej ludzi.
Oferujemy:
-
Możliwość wprowadzenia realnych zmian w rozwoju biznesu. To rola, w której możesz wpływać na edukacyjną rzeczywistość!
-
Atrakcyjne wynagrodzenie i bonusy, wynagrodzenie dostosowane do Twojego doświadczenia oraz osiągnięć, z możliwością uzyskania bonusów za realizację wyznaczonych celów.
-
Pracę z interesującymi ludźmi – będziesz częścią zespołu pełnego pasji i zaangażowania. Nasi pracownicy to osoby, które wierzą w misję szkoły i dążą do jej realizacji.
-
Możliwości rozwoju zawodowego – stawiamy na Twoje dalsze doskonalenie! Oferujemy dostęp do szkoleń, warsztatów oraz branżowych konferencji.
-
Elastyczny model pracy – możliwość pracy stacjonarnie, zdalnie oraz okazjonalnych wyjazdów do naszych placówek,
-
Stabilne warunki zatrudnienia oraz pracę, która przynosi dużą satysfakcję.