Specjalista/ka ds. sprzedaży

Wymagane doświadczenie

EVAMATS – ekskluzywne akcesoria do samochodów

Specjalizujemy się w produkcji dywaników EVA idealnie dostosowanych do każdego modelu pojazdu. Pracujemy na solidnej bazie klientów oraz dostępnych, ciepłych leadach, co sprawia, że sprzedaż u nas jest efektywna i przewidywalna.

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą, oferującą rewolucyjny produkt w branży motoryzacyjnej.

Aktualnie poszukujemy: Specjalista/ka ds. sprzedaży

Lokalizacja: Gdańsk Osowa (tryb stacjonarny lub zdalny)

Dołącz do nas, a zapewnimy Ci:

  • Umowa zlecenie na czas wdrożenia → po awansie umowa o pracę z jasno określoną ścieżką kariery: Młodszy specjalista → Specjalista → Starszy specjalista → Lider zespołu

  • Atrakcyjny system wynagrodzeń: podstawa + 5% prowizji powyżej 90 zamówień, premie uznaniowe oraz brak górnego limitu wynagrodzenia

  • Wysokość stawki podstawowej zależy od poziomu stanowiska:

    • Młodszy specjalista – 5 000–7 000 zł brutto

    • Specjalista – 5 500–8 000 zł brutto

    • Starszy specjalista – 5 500–8 500 zł brutto

    • Lider – 5 800–12 000 zł brutto

  • Możliwość podwyżki już po 3 miesiącach w zależności od osiąganych wyników oraz zaangażowania

  • Profesjonalne wdrożenie oraz mentoring od doświadczonych liderów zespołu

  • Elastyczny tryb pracy – możliwość pracy zdalnej lub stacjonarnej

  • Gotowe skrypty sprzedażowe i system CRM wspierający codzienną działalność

  • Przyjazna atmosfera, brak dress code’u i zespół specjalistów z branży motoryzacyjnej

Dodatkowe benefity: paczki świąteczne oraz prezenty okolicznościowe, karta MultiSport, karty podarunkowe Allegro, zniżki na produkty i usługi firmy, konkursy z nagrodami

Twoje zadania:

  • Telefoniczna i online obsługa klientów przez Messenger, WhatsApp, Facebook

  • Aktywna sprzedaż produktów – działamy wyłącznie na ciepłych leadach

  • Budowanie długotrwałych relacji z klientami oraz dbanie o ich zadowolenie

  • Realizacja planów sprzedażowych oraz raportowanie wyników

  • Udział w promocjach oraz rozwój działań handlowych

Czego oczekujemy:

  • Min. 6 miesięcy doświadczenia w sprzedaży (telefonicznej, online lub osobistej)

  • Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i finalizowania sprzedaży

  • Zaangażowanie, samodzielność oraz orientacja na wyniki

  • Doskonała organizacja pracy i umiejętność komunikacji

  • Mile widziane ukończone kursy lub szkolenia z zakresu sprzedaży, negocjacji, obsługi klienta

Proces rekrutacyjny:

  • Etap 1 – rozmowa telefoniczna z HR (krótka weryfikacja doświadczenia i motywacji)

  • Etap 2 – krótka symulacja sprzedażowa z Kierownikiem

  • Etap 3 – spotkanie online (Google Meet) i omówienie wyników z Kierownikiem

  • Etap 4 – rozpoczęcie okresu próbnego i pełne wdrożenie

Na każdym etapie zapewniamy wsparcie oraz szybką informację zwrotną.

Brzmi interesująco? Chcesz rozwijać swoje umiejętności sprzedażowe, zarabiać na ciepłych leadach i mieć możliwość podwyżki po 3 miesiącach?

Dołącz do nas! Odwiedź stronę evamats.pl i poznaj nas bliżej.