EVAMATS – luksusowe akcesoria samochodowe
Specjalizujemy się w wytwarzaniu dywaników EVA doskonale dopasowanych do różnych modeli pojazdów. Posiadamy stabilną bazę klientów oraz gotowe, ciepłe leady, co sprawia, że sprzedaż w naszej firmie jest efektywna i przewidywalna.
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą, oferującą nowatorski produkt w sektorze motoryzacyjnym.
Obecnie poszukujemy: Specjalista/ka ds. sprzedaży
Lokalizacja: Gdańsk Osowa (tryb stacjonarny lub zdalny)
Dołącz do nas, a zapewnimy Ci:
-
Umowa zlecenie na czas wdrożenia → po awansie umowa o pracę z jasno wytyczoną ścieżką kariery: Młodszy specjalista → Specjalista → Starszy specjalista → Lider zespołu
-
Atrakcyjny system wynagrodzeń: podstawa + 5% prowizji przy 90 zamówieniach i premie uznaniowe oraz brak górnej granicy zarobków
-
Wysokość stawki podstawowej zależna od poziomu stanowiska:
-
Młodszy specjalista – 5 000–7 000 zł brutto
-
Specjalista – 5 500–8 000 zł brutto
-
Starszy specjalista – 5 500–8 500 zł brutto
-
Lider – 5 800–12 000 zł brutto
-
-
Możliwość podwyżki już po 3 miesiącach w zależności od wyników pracy i zaangażowania
-
Profesjonalne wdrożenie oraz mentoring od doświadczonych liderów zespołów
-
Elastyczny tryb pracy – możliwość pracy zdalnej lub stacjonarnej
-
Gotowe skrypty sprzedażowe oraz system CRM wspomagający codzienną pracę
-
Przyjazna atmosfera, brak dress code’u i zespół specjalistów z branży motoryzacyjnej
Dodatkowe benefity: paczki świąteczne i okolicznościowe prezenty, karta MultiSport, karty podarunkowe Allegro, zniżki na produkty oraz usługi firmy, konkursy z nagrodami
Twoje obowiązki:
-
Telefoniczna i online obsługa klientów przez Messenger, WhatsApp, oraz Facebook
-
Aktywna sprzedaż produktów – działamy wyłącznie na ciepłych leadach
-
Budowanie długotrwałych relacji z klientami oraz dbanie o ich zadowolenie
-
Realizacja celów sprzedażowych oraz raportowanie wyników
-
Udział w akcjach promocyjnych oraz rozwijanie działań handlowych
Czego wymagamy:
-
Min. 6 miesięcy doświadczenia w sprzedaży (telefonicznej, online lub bezpośredniej)
-
Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych oraz zamykania sprzedaży
-
Zaangażowanie, samodzielność i orientacja na wyniki
-
Doskonała organizacja pracy oraz umiejętności komunikacyjne
-
Mile widziane dodatkowe kursy lub szkolenia z zakresu sprzedaży, negocjacji, obsługi klienta
Proces rekrutacyjny:
-
Etap 1 – rozmowa telefoniczna z działem HR (krótka weryfikacja doświadczenia oraz motywacji)
-
Etap 2 – krótka scenka sprzedażowa z Menedżerem
-
Etap 3 – spotkanie online (Google Meet) i omówienie wyników z Menedżerem
-
Etap 4 – rozpoczęcie okresu próbnego oraz kompleksowe wdrożenie
Na każdym etapie zapewniamy wsparcie oraz szybką informację zwrotną.
Brzmi interesująco? Chcesz rozwijać swoje umiejętności sprzedażowe, zarabiać na ciepłych leadach i mieć szansę na podwyżkę już po 3 miesiącach?
Dołącz do nas! Odwiedź stronę evamats.pl i poznaj nas bliżej.