Agata S.A. – Naszą pasją są aranżacje wnętrz. Oferując bogaty asortyment mebli oraz artykułów do wyposażenia wnętrz, chcemy stać się częścią przestrzeni, która odzwierciedla charakter, styl i wartości naszych Klientów. W ten sposób pomagamy kreować niepowtarzalną atmosferę w domu.
Twój zakres zadań:
- Analiza i optymalizacja stron WWW marki pod kątem SEO, w tym: bieżąca ocena strony i obserwacja konkurencji, analiza fraz kluczowych oraz trendów rynkowych, optymalizacja treści i linków wewnętrznych (działania onsite), budowanie oraz zarządzanie profilami linków (działania offsite).
- Współpraca z zespołem wdrożeniowym oraz agencją SEO w celu wdrożenia najlepszych praktyk.
- Dostosowywanie strategii SEO do osiągania celów biznesowych firmy.
- Raportowanie wyników działań SEO.
- Kooperacja z innymi działami w firmie w ramach realizowanych projektów.
- Monitorowanie oraz rozwiązywanie problemów związanych z działaniem systemu.
- Zgłaszanie błędów oraz nadzorowanie zgłoszeń.
Nasze oczekiwania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Umiejętność praktycznego korzystania z narzędzi takich jak Google Analytics, Google Search Console, Senuto.
- Myślenie analityczne oraz umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów.
- Znajomość bieżących trendów oraz najlepszych praktyk SEO.
Mile widziane
- Doświadczenie w pracy z systemami zarządzania treścią (CMS) oraz platformami E-commerce – szczególnie Magento.
- Znajomość HTML, CSS.
Oferujemy zatrudnionym:
- Stabilne warunki pracy;
- Możliwości rozwoju;
- Prywatna opieka medyczna Medicover;
- Pakiet sportowy Medicover Sport;
- Ubezpieczenie zdrowotne;
- Wczasy pod gruszą;
- Bonus świąteczny;
- Zniżki dla pracowników;
- Darmowy parking;
- Brak dress codu.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje, które spełnią w.w. wymagania.
Administratorem Twoich danych jest AGATA Spółka Akcyjna z siedzibą w Katowicach (40-203) przy Al. Roździeńskiego 93. Dane zawarte w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym są przetwarzane przez Administratora w celu: (i) przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz – na podstawie obowiązujących przepisów prawa, w szczególności art. 22 1 kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych, a w zakresie wykraczającym poza dane wskazane w art. 221 kodeksu pracy na podstawie udzielonych zgód, oraz (ii) przeprowadzania przyszłych rekrutacji – na podstawie Twojej zgody. Podanie przez Ciebie danych w zakresie wskazanym w art. 221 kodeksu pracy oraz aktach wykonawczych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie dodatkowych danych jest dobrowolne, a ich niepodanie nie rodzi żadnych konsekwencji. Dane dotyczące bieżącej rekrutacji będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od momentu jej zakończenia. Dane przetwarzane na podstawie udzielonej zgody będą przetwarzane do czasu jej cofnięcia lub usunięcia danych, jednak nie dłużej niż przez okres 36 miesięcy od momentu ich uzyskania. Przysługuje Ci prawo do wycofania udzielonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, które miało miejsce na podstawie Twojej zgody przed jej wycofaniem. Masz również prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia (bycia zapomnianym) lub ograniczenia ich przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Dodatkowo przysługuje Ci prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. W przypadku, gdy uznasz, że przetwarzanie przez Administratora danych narusza przepisy prawa, możesz wnieść skargę do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowej, jak również nie będą objęte automatycznym podejmowaniem decyzji, w tym profilowaniem. W celu bieżącego administrowania i serwisowania systemu rekrutacyjnego dane będą przekazywane operatorowi technicznemu, tj. przedsiębiorstwu informatycznemu udostępniającemu narzędzie do prowadzenia procesu rekrutacji.