Jeśli fascynuje Cię rekrutacja i pragniesz pracować w energicznym środowisku, dołącz do zespołu Abalone w Warszawie!
Oferujemy Ci możliwość rozwoju kariery, współpracę z nowoczesnymi narzędziami oraz kooperację z liderami w sektorze logistycznym i produkcyjnym. Rozwijaj swoje umiejętności w obszarze HR i zdobądź stabilną pozycję w branży pełnej możliwości!
Jakie będą Twoje zadania?
Twoim głównym celem będzie rekrutacja kandydatów dla naszych klientów na stanowiska w branży logistycznej i produkcyjnej.
Jak to będziesz realizować?
- Będziesz organizować procesy rekrutacyjne: od publikacji ofert, przez selekcję CV, do przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych i finalizacji zatrudnienia,
- W rekrutacji wykorzystasz nowoczesny system ATS – Traffit, który zarządza bazą kandydatów,
- Będziesz współpracował/a z klientami, analizując ich potrzeby rekrutacyjne i opracowując odpowiednie rozwiązania HR,
- Będziesz obsługiwał/a system kadrowy Optima oraz przygotowywał/a dokumentację dla zatrudnianych kandydatów,
- Będziesz aktywnie działał/a w mediach społecznościowych, uczestnicząc w tworzeniu odpowiedniego kontentu rekrutacyjnego podczas poszukiwań kandydatów na platformach społecznościowych.
Co oferujemy?
- Praktyczną wiedzę i realne doświadczenie, które otworzą Ci drzwi do kariery w HR oraz rekrutacji,
- Nowoczesny system pracy oparty na zaawansowanych technologiach,
- Możliwość pracy w różnorodnych projektach, co zapewnia szybki rozwój w dynamicznym środowisku HR,
- Praktyczne wsparcie i szkolenia, które ułatwią Twoją pracę i rozwój osobisty,
- Dodatkowy dzień urlopu w związku z Twoimi urodzinami,
- Model pracy hybrydowej: łączymy pracę w biurze z działaniami w terenie oraz zdalną.
Oczekujemy:
- Zainteresowania branżą HR oraz motywacji do rozwijania umiejętności w zakresie rekrutacji,
- Kilkuletniego doświadczenia w rekrutacji na różne stanowiska,
- Liderskich cech potrafiących sprawdzić się w dużych projektach rekrutacyjnych i kontaktach z klientami,
- Umiejętności koordynowania działań zespołu w dużych projektach rekrutacyjnych,
- Umiejętności efektywnej pracy pod presją czasu oraz sprawnego realizowania zadań w dynamicznym środowisku,
- Swobody w nawiązywaniu kontaktów oraz umiejętności budowania relacji z kandydatami i klientami,
- Profesjonalizmu podczas przeprowadzania rozmów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk – od podstawowego do wyższego,
- Skrupulatności, dokładności i systematyczności,
- Posiadania prawa jazdy kat.B.
KRAZ nr 24376