W imieniu naszego Klienta, jednego z wiodących europejskich producentów systemów wentylacyjnych z odzyskiem ciepła, poszukujemy osoby biegle posługującej się językiem polskim i angielskim, która będzie odpowiedzialna za administracyjne wsparcie działu sprzedaży.
Praca zdalna, w przyszłości hybrydowa (lokalizacja: Łódź)
Twoje zadania:
- Wsparcie administracyjne zespołu sprzedażowego
- Koordynowanie oraz bieżąca aktualizacja harmonogramów spotkań sprzedażowych
- Praca z systemem CRM, uzupełnianie oraz aktualizacja danych
- Weryfikacja faktur
- Kontakt telefoniczny oraz mailowy z Klientami
Czego oczekujemy:
- Wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane techniczne)
- Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
- Min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (preferowane w branży HVAC lub elektrycznej)
- Biegłość w obsłudze komputera, doświadczenie w pracy z systemami CRM (preferowana znajomość MS Dynamics)
- Preferowana znajomość podstaw księgowości
- Dokładność, samodzielność, odpowiedzialność
- Umiejętności komunikacyjne, nastawienie na współpracę
- Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów oraz chęć nauki
Benefity:
- Stabilne zatrudnienie w firmie działającej na rynku od ponad 30 lat
- Możliwości rozwoju zawodowego oraz uczestnictwa w szkoleniach
- Przestrzeń do samorealizacji oraz rozwoju kariery
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz benefity pracownicze
- Początkowo praca w pełni zdalna, później hybrydowa (Łódź)
Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Mokotowska 64, 00-534 Warszawa. (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować się używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. – Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. ‘Rozporządzenie RODO’ w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji – nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych
Informujemy, że wewnętrzna procedura zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań naprawczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329