“`html
W imieniu naszego Klienta, jednego z wiodących europejskich producentów systemów wentylacyjnych z odzyskiem ciepła, poszukujemy osoby płynnie posługującej się językiem polskim i angielskim, która zajmie się administracyjnym wsparciem sprzedaży.
Praca zdalna, w przyszłości hybrydowa (lokalizacja: Łódź)
Twoje zadania:
- Wsparcie administracyjne zespołu sprzedażowego
- Zarządzanie i bieżąca aktualizacja harmonogramów spotkań sprzedażowych
- Praca w systemie CRM, uzupełnianie i aktualizacja danych
- Weryfikacja faktur
- Kontakt telefoniczny i mailowy z Klientami
Czego oczekujemy:
- Wykształcenie średnie lub wyższe (mile widziane techniczne)
- Znajomość języka polskiego i angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację
- Min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane w branży HVAC lub elektrycznej)
- Biegłość w obsłudze komputera, doświadczenie w pracy z systemami CRM (mile widziana znajomość MS Dynamics)
- Mile widziana znajomość podstaw księgowości
- Dokładność, samodzielność, odpowiedzialność
- Umiejętności komunikacyjne, nastawienie na współpracę
- Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów i chęć rozwoju
Benefity:
- Stabilne zatrudnienie w firmie obecnej na rynku od ponad 30 lat
- Możliwości rozwoju kariery oraz udział w szkoleniach
- Przestrzeń do samorealizacji i rozwoju zawodowego
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz benefity firmowe
- Początkowo praca całkowicie zdalna, później hybrydowa (Łódź)
Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Mokotowska 64, 00-534 Warszawa. (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować się używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. – Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. ‘Rozporządzenie RODO’ w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji – nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu wycofania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych
Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329
“`