Każdego roku ponad 170 milionów osób zmienia swoją pracę oraz miejsce zamieszkania. EWL znajduje się w centrum tej zmiany, realizując kilkadziesiąt tysięcy rekrutacji rocznie. Działamy w Polsce, Czechach, Rumunii, Niemczech, Holandii oraz na Litwie, planując dalsze ekspansje. Naszym celem jest zrewolucjonizowanie międzynarodowego rynku pracy, co realizujemy, stosując nowoczesne technologie oraz AI w naszej codziennej pracy. Jesteśmy jedyną firmą na rynku, która nie mówi „kandydat”, lecz Klient.
Dołącz do nas i współtwórz nowoczesną oraz odpowiedzialną społecznie międzynarodową rekrutację.
TWOJE ZADANIA:
-
Realizacja kompleksowych projektów rekrutacyjnych dla stanowisk blue collar i pracy tymczasowej.
-
Aktywne pozyskiwanie kandydatów (direct search, networking, media społecznościowe, grupy branżowe).
-
Budowanie relacji z kandydatami – profesjonalna komunikacja, feedback, opieka rekrutacyjna.
-
Współpraca z działem marketingu w zakresie komunikacji oraz promocji ofert.
-
Tworzenie oraz wdrażanie strategii rekrutacji cyfrowej, jak również testowanie nowych rozwiązań.
-
Kooperacja z partnerami zewnętrznymi oraz pozyskiwanie kontaktów B2C.
-
Prowadzenie dokumentacji oraz dbanie o jakość danych w systemach ATS/CRM.
NASZE OCZEKIWANIA:
-
Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji blue collar dla zewnętrznych klientów.
-
Znajomość metod, narzędzi oraz trendów rekrutacyjnych.
-
Umiejętność posługiwania się językami: polskim oraz rosyjskim i/lub ukraińskim.
-
Umiejętność przygotowywania ogłoszeń, działań w mediach społecznościowych jak również aktywnego sourcingu.
-
Doświadczenie w pracy z systemami rekrutacyjnymi (ATS, CRM).
-
Umiejętności w zakresie selekcji, prowadzenia rozmów, przedstawiania ofert oraz obsługi kandydatów na każdym etapie procesu.
OFERUJEMY:
-
Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, platforma kafeteryjna, ubezpieczenie na życie.
-
Budżet na szkolenia, umożliwiający stałe podnoszenie kwalifikacji oraz rozwój kompetencji, a także naukę języków obcych.
-
Pracę hybrydową na podstawie umowy o pracę.
-
Możliwość kształtowania procesów oraz dużą autonomię w pracy.
-
Wspierające środowisko pracy, w którym stawiamy na work-life-balance.
-
Możliwość pracy z doświadczonym zespołem, który docenia Twoją wiedzę oraz chętnie dzieli się swoją.