TEST HR sp. z o.o.
Jesteśmy jedną z pierwszych Polskich firm doradztwa personalnego. Od 1991 roku, jako partner międzynarodowych korporacji i czołowych Polskich firm, zrealizowaliśmy kilkanaście tysięcy projektów HR.
Naszym klientem jest jedna z czołowych linii lotniczych na globie.
Dołączając do firmy, stajesz się częścią organizacji wspierającej branżę lotniczą. Krakowskie zespoły zajmują się prowadzeniem księgowości, wspieraniem pracowników w zakresie HR, realizowaniem procesów zakupowych oraz zarządzaniem aplikacjami i systemami IT. Wspólnie pracują nad tym, by podróż ich liniami była dla pasażerów niezapomnianą przygodą.
W swojej nowej roli będziesz:
-
Kontaktował się z klientami (telefonicznie i mailowo) w celu zapewnienia terminowych płatności
-
Identyfikował i wyjaśniał przyczyny braku płatności
-
Przeprowadzał analizy oraz uzgadniał salda w razie potrzeby
-
Przygotowywał raporty i zestawienia dla klientów oraz działów wewnętrznych (np. wyciągi z kont, potwierdzenia sald)
-
Koordynował proces windykacji należności
-
Współpracował z innymi działami (m.in. działem sprzedaży, działem prawnym) oraz zewnętrznymi firmami
-
Dbał o aktualność danych klientów w systemie księgowym
-
Przestrzegał procedur i zasad ochrony danych poufnych
Wśród naszych przyszłych pracowników szukamy:
-
Bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego (min. B2)
-
Komunikatywnej znajomości języka angielskiego
-
Doświadczenia w obsłudze klienta
-
Dobrej znajomości pakietu MS Office
-
Umiejętności skutecznej komunikacji
-
Dokładności, samodzielności i systematyczności w pracy
-
Otwartości na współpracę w zespole
-
Orientacji na klienta
-
Chęci do nauki i dzielenia się wiedzą
Pracując z nami, zyskujesz:
-
Solidne wprowadzenie do pracy oraz szkolenie z wszystkich narzędzi wykorzystywanych w codziennej działalności
-
Możliwość nauki i pracy z nowoczesnymi systemami księgowymi (np. SAP)
-
Realne możliwości rozwoju i awansu (możliwość zmiany zespołu i nauki nowych procesów księgowych, opcja aplikowania na wszystkie rekrutacje wewnętrzne – np. stanowiska Team Leaderów)
-
Nowoczesne biuro: regulowane biurka, kilka rodzajów sal konferencyjnych, udogodnienia dla rowerów, przestrzeń do wypoczynku i relaksu, przytulne kuchnie oraz doskonały transport publiczny w bliskiej odległości
-
Pracę w modelu hybrydowym (z koniecznością pracy w biurze 1 dzień w tygodniu)
-
Możliwość pracy z dowolnego miejsca w Polsce w trakcie pracy zdalnej
-
Elastyczny czas pracy
-
Prywatną opiekę medyczną dla pracowników i ich rodzin
Spełnienie marzeń o dalekich podróżach, dzięki atrakcyjnym zniżkom na bilety lotnicze