Masz doświadczenie w obszarze administracji personalnej, dobrze radzisz sobie w pracy z dokumentami oraz systemami HR, a angielski jest dla Ciebie znany? Szukasz środowiska, w którym możesz się rozwijać, być autentyczny i mieć rzeczywisty wpływ na swoje zadania? Prześlij nam swoje zgłoszenie.
oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Tryb pracy: hybrydowy – w trakcie wdrożenia 5 dni w biurze z perspektywą 2 dni pracy zdalnej na tydzień,
- Dogodna lokalizacja: biuro usytuowane jest w nowoczesnej przestrzeni biurowej w Warszawie – dzielnica Wola,
- Przejrzysta ścieżka rozwoju i kariery – będziesz częścią zespołu, który angażuje się w rozwój swoich pracowników,
- Kultura współpracy i integracji – działamy razem, wspieramy się nawzajem, dzielimy sukcesami – zarówno lokalnie, jak i globalnie,
- Miejsce, w którym ludzie o podobnych wartościach współdziałają w osiąganiu wspólnych celów
zadania
- Prowadzenie pełnej administracji kadrowej zgodnie z wymaganiami prawnymi oraz procedurami korporacyjnymi,
- Obsługa procesu zatrudniania cudzoziemców oraz monitoring statusu pozwoleń na pracę,
- Zarządzanie procesami i danymi w systemach kadrowych
- Dostarczanie wsparcia dla pracowników i menedżerów w kwestiach prawa pracy oraz procesów firmowych,
- Współpraca z działem płac oraz zewnętrzną firmą zajmującą się kadrami i płacami,
- Wsparcie zespołu poprzez realizację innych codziennych zadań związanych z obsługą kadrową,
- Regularne śledzenie zmian w przepisach prawnych dotyczących obszaru HR.
- Udział w projektach HR na poziomie lokalnym oraz globalnym.
oczekujemy
- Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
- Znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
- Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office, szczególnie programu Excel (warunek konieczny),
- Znajomość zagadnień dotyczących zatrudniania cudzoziemców i umów cywilnoprawnych będzie dodatkowym atutem,
- Biegła znajomość języka polskiego oraz dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie umożliwiająca swobodną komunikację (minimum poziom B2)
- Znajomość programu Workday będzie dodatkowym atutem,
- Dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
- Doskonale rozwinięte umiejętności organizacyjne, staranność i rzetelność w wykonywaniu codziennych obowiązków, umiejętność pracy pod presją czasu, przestrzeganie terminów.
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy jest przeznaczona dla osób powyżej 18. roku życia