Jeśli w Twojej obecnej pracy:
-
atmosfera jest sztywna i korporacyjna
-
zarobki nie rosną mimo Twojego zaangażowania
-
nie masz realnego wpływu na swoje wynagrodzenie
…to istnieje możliwość, że właśnie natrafiłeś na miejsce, którego szukasz.
Nie musisz mieć wieloletniego doświadczenia – kluczowe jest Twoje nastawienie i pragnienie rozwoju.
Największą zaletą tego stanowiska jest to, że pracujesz na już przygotowanej bazie potencjalnych klientów (tzw. portfelu), co pozwala Ci uniknąć zaczynania od zera i szybko osiągać wyniki sprzedażowe.
Na czym polega ta praca?
Twoim obowiązkiem będzie doradzanie klientom w kwestiach:
-
prywatnej opieki medycznej
-
ubezpieczeń grupowych dla przedsiębiorstw
-
indywidualnych ubezpieczeń na życie
W praktyce oznacza to:
-
kontakt z klientami (telefoniczny oraz bezpośredni)
-
organizowanie spotkań handlowych – w siedzibie klienta lub online
-
przygotowywanie spersonalizowanych ofert
-
sprzedaż produktów dostosowanych do potrzeb klientów
-
budowanie długotrwałych relacji biznesowych
-
dbałość o klientów po dokonaniu sprzedaży
Kogo poszukujemy?
Najlepiej odnajdą się u nas kandydaci, którzy:
-
mają pozytywne nastawienie do życia i innych ludzi
-
cieszą się rozmowami z innymi i tworzeniem relacji
-
są ambitne i pragną zarabiać więcej niż przeciętnie
-
są otwarte na naukę nowego zawodu
-
są konsekwentne w dążeniu do celów
Wymagania formalne:
-
łatwość w nawiązywaniu relacji i dobra komunikacja
-
nastawienie na dążenie do celów i rozwój
-
pozytywne podejście do pracy oraz ludzi
-
etyka w działaniu i odpowiedzialność
-
gotowość do założenia własnej działalności (B2B)
Co oferujemy?
-
stała pensja wynosząca 5000 zł w okresie wdrożeniowym
-
6000–7000 zł podstawy po okresie wdrożenia (w zależności od wyników)
-
wysoką prowizję od sprzedaży – bez górnych ograniczeń zarobków
-
kompleksowe szkolenie wprowadzające
-
zaplanowany 4-miesięczny program wdrożeniowy
-
wsparcie menedżera w trakcie pierwszych spotkań z klientami
-
dostęp do trenerów sprzedaży oraz ekspertów produktowych
-
wyjazdy integracyjne i konkursy sprzedażowe
-
pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenia z rabatem do 50%
Dlaczego warto?
Sprzedaż opieki medycznej dla firm to jeden z najszybciej rozwijających się segmentów rynku benefitów dla pracowników. Pracodawcy coraz częściej oferują swoim pracownikom prywatną opiekę medyczną, dlatego zapotrzebowanie na doradców biznesowych ciągle rośnie.
Dzięki pracy na już istniejącym portfelu klientów możesz szybciej zdobywać doświadczenie i rozwijać swoje wyniki sprzedażowe.
Jeśli szukasz miejsca, gdzie możesz się rozwijać, dobrze zarabiać i pracować z ludźmi – zapraszam do aplikowania.