Poszukujesz miejsca, gdzie będziesz mógł/mogła intensywnie rozwijać swoją karierę w HR? Dołącz do naszego zespołu! Szukamy osoby otwartej, zmotywowanej i gotowej do działania.
Twoje zadania:
-
Przedstawianie ofert pracy oraz możliwości zatrudnienia w sposób jasny i angażujący.
-
Przeprowadzanie początkowych wywiadów telefonicznych oraz rozmów screeningowych.
-
Sprawdzanie dostępności, motywacji i podstawowych kwalifikacji kandydatów.
-
Umawianie spotkań rekrutacyjnych z potencjalnymi pracownikami.
-
Aktualizowanie danych o kandydatach w systemie rekrutacyjnym.
-
Zachowanie wysokiej jakości komunikacji i dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów (Candidate Experience).
-
Ścisła współpraca z wewnętrznym zespołem ds. rekrutacji.
-
Realizacja złożonych procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – docelowo, po okresie wdrożenia.
Nasze wymagania:
-
Minimum 6-miesięczne doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z rekrutacjami masowymi lub w call center.
-
Studiowanie na kierunkach takich jak: Psychologia, ZZL, Socjologia lub posiadanie doświadczenia we współpracy przy realizacji procesów rekrutacyjnych.
-
Umiejętność komunikacji, kreatywność i otwartość na nowe wyzwania.
-
Doskonała organizacja pracy i samodzielność w działaniu.
-
Chęć rozwoju w obszarze rekrutacji i HR.
Co oferujemy:
-
Umowę o pracę.
-
Wynagrodzenie podstawowe powiększone o system prowizyjny.
-
Pakiet benefitów (dofinansowanie karty MediCover Sport oraz prywatnej opieki medycznej Allianz).
-
Niezbędne narzędzia do wykonywania codziennych zadań (komputer + telefon).
-
Możliwość rozwoju oraz awansu.
-
Możliwość uczestnictwa w konferencjach i wydarzeniach HR.
Aplikacje prosimy przesyłać za pomocą formularza.