Jakie będą Twoje obowiązki:
-
zarządzanie zespołem techników, w tym planowanie grafików, urlopów oraz dyżurów, a także nadzór nad pracami w rejonie budynków;
-
reakcja na awarie;
-
nadzór nad serwisami zewnętrznymi, m.in. serwis klimatyzacji, kotłownie, przepompownie, tryskaczownie oraz inną infrastrukturą we wszystkich budynkach;
-
kontrola prac w zgodzie z podpisanymi umowami serwisowymi;
-
bezpośrednia opieka nad urządzeniami wentylacyjnymi i klimatyzacyjnymi;
-
prowadzenie dokumentacji technicznej, w tym KOB;
-
weryfikacja protokołów z przeglądów okresowych i serwisów oraz zlecanie napraw zgodnie z protokołami;
-
zapewnienie terminowego wykonania przeglądów i serwisów wynikających z obowiązujących regulacji;
-
prowadzenie centralnego rejestru operatorów systemu klimatyzacji dla budynków w Polkowicach;
-
nadzór nad kontrolami UDT urządzeń wymagających okresowych przeglądów technicznych we wszystkich obiektach oraz reprezentowanie firmy podczas tych kontroli;
-
współpraca z działami utrzymania ruchu, BHP, kierownikami obiektów oraz innymi pracownikami odpowiedzialnymi za dany obszar;
-
ustalanie priorytetów w pracach i zleceniach, m.in. w aspektach modernizacji, przenosin działów oraz bieżącego utrzymania obiektów;
-
przygotowywanie zapytań ofertowych oraz kontakt z dostawcami i firmami zewnętrznymi;
-
obsługa systemu zgłaszania usterek oraz innych systemów związanych z procesowaniem umów i dokumentów finansowych.
Szukamy osób, które:
-
mają wykształcenie wyższe lub średnie z dłuższym stażem pracy;
-
posiadają co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe;
-
znają zagadnienia związane z obsługą i utrzymaniem obiektów;
-
posiadają prawo jazdy kat. B;
-
mają doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
-
potrafią czytać dokumentację techniczną, w tym rysunki techniczne;
-
sprawnie posługują się komputerem, w tym pakietem MS Office oraz systemami Webcon i Jira;
-
cechują się kreatywnością, odpowiedzialnością oraz wysoką kulturą osobistą.
Co zyskasz współpracując z nami:
-
pracę w silnej i dynamicznie rozwijającej się firmie z polskim rodowodem oraz międzynarodowym zasięgiem,
-
możliwość kształtowania znanych i lubianych marek znajdujących się w naszym portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders,
-
nowoczesne środowisko pracy dopasowane do naszego modelu biznesowego – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,
-
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
-
model pracy dostosowany do Twoich potrzeb oraz wymagań naszego biznesu – preferujemy różne modele – od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną – wszystko zależy od specyfiki pełnionej roli,
-
zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych markach: CCC, eobuwie, HalfPrice, worldbox,
-
dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla najbliższych,
-
możliwość uzyskania karty Multisport w wariancie dostosowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,
-
możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
-
program poleceń pracowniczych – możesz uzyskać finansową premię za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,
-
możliwość rozwoju i szkoleń – sprawna integracja, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń z współpracy z ekspertami w obszarze mody, technologii i innych,
-
możliwość kształtowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy Modivo na wiele sposobów i w zgodzie z Twoim potencjałem,
-
zespół zorientowany na działanie, promujący współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.