Koordynator/ Koordynatorka pracowników tymczasowych
(Praca hybrydowa)
Zadania:
- Na bieżąco współpraca z pracownikami tymczasowymi oraz Klientami
- Przyjmowanie pracowników w wewnętrznym systemie kadrowym
- Rozliczanie ewidencji czasu pracy
- Zarządzanie infrastrukturą noclegową
- Wyjazdy do siedzib naszych Klientów
Oczekujemy:
- Biegłej znajomości języka polskiego
- Aktywnego prawa jazdy kat “B”
- Umiejętności pracy pod presją czasu
- Dobrej organizacji pracy i samodzielności w działaniach
- Doświadczenia na stanowisku administracyjno-biurowym (mile widziane doświadczenie w Agencji Pracy Tymczasowej)
- Znajomości pakietu MS Office
Oferujemy:
- Umowę o pracę
- Podstawowe wynagrodzenie oraz system premiowy
- Hybrydowy model pracy w godzinach 8:00- 16:00- praca w biurze, u Klienta oraz zdalna
- Profesjonalne wprowadzenie w obowiązki i wsparcie doświadczonego zespołu
- Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód służbowy)
- Dostęp do pakietu benefitów (karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
- Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
- Możliwość udziału w spotkaniach integracyjnych
- Dostęp do platformy do nauki języka obcego
W zgodzie z przepisami o jawności wynagrodzeń obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. zapewniamy, że każdy kandydat przed rozpoczęciem pracy na oferowanym stanowisku uzyska pełne informacje na temat wysokości wynagrodzenia zasadniczego, wszystkich dodatkowych składników wynagrodzenia oraz świadczeń pozapłacowych.
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować się pod adresem: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. – Kodeks pracy, w związku z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a w zakresie przetwarzania danych na podstawie zgody). Rozporządzenie z dnia 27 kwietnia 2016 r. ‘Rozporządzenie RODO’ w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do zakończenia prowadzonych rekrutacji – nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiedzialne za nadzór IT, oraz prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących Twojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody oraz zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, jak również prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację o przetwarzaniu Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.
Informujemy, że wewnętrzna procedura dotycząca zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura odpowiedzialności sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem: https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci. Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dotyczącej zgłaszania sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/
Gi Group jest jedną z wiodących agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma oferuje kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników na wszystkich szczeblach, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010