Koordynator/ ka pracowników tymczasowych
(Praca w trybie hybrydowym)
Miejsce zatrudnienia: Mielec
Zadania:
- Codzienna współpraca z pracownikami tymczasowymi oraz Klientami
- Rekrutacja pracowników w wewnętrznym systemie kadrowym
- Obsługa ewidencji czasu pracy
- Zarządzanie noclegami
- Wyjazdy do siedzib Klientów
Oczekujemy:
- Dobrej znajomości języka polskiego
- Aktywnego prawa jazdy kategorii “B”
- Umiejętności pracy pod presją czasu
- Dobrej organizacji pracy oraz samodzielności w działaniu
- Doświadczenia w pracy na stanowisku administracyjno-biurowym (mile widziane doświadczenie w Agencji Pracy Tymczasowej)
- Znajomości pakietu MS Office
Oferujemy:
- Umowę o pracę
- Podstawowe wynagrodzenie oraz system premiowy
- Możliwość pracy w trybie hybrydowym w godzinach 8:00–16:00 – praca w biurze, u Klienta oraz zdalnie
- Profesjonalne wprowadzenie do zadań oraz wsparcie doświadczonego zespołu
- Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód służbowy)
- Dostęp do pakietu benefitów (karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
- Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
- Możliwość uczestnictwa w integracyjnych spotkaniach
- Dostęp do platformy do nauki języka obcego
Zgodnie z przepisami obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. dotyczącymi przejrzystości wynagrodzeń informujemy, że każdy kandydat przed rozpoczęciem pracy na danym stanowisku otrzyma pełne informacje o wysokości wynagrodzenia podstawowego, wszystkich dodatkowych składnikach wynagrodzenia oraz świadczeniach pozapłacowych.
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wymienione w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować się pod adresem: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. – Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych na podstawie zgody). Rozporządzenie z dnia 27 kwietnia 2016 r. ‘Rozporządzenie RODO’ w ramach wypełnienia obowiązku prawnego nałożonego na administratora danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale niezbędne do uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji – nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika lub do momentu wycofania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz podejmujące decyzje o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiedzialne za nadzór IT, nadzór poprawności działań rekrutacyjnych, w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo żądać od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących siebie, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz do złożenia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację o przetwarzaniu Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.
Informujemy, że wewnętrzna procedura zgłaszania naruszeń prawa oraz podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci. Zgłoszenia w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/
Gi Group to jedna z największych agencji pracy oraz doradztwa personalnego na świecie. Firma oferuje pełen zakres usług w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich poziomów, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010