“`html
Stanowisko: Starszy instruktor ds. kulturalno-oświatowych – Koordynator CookLab (K/M)
komórka organizacyjna: CookLab
Zakres zadań:
Główne odpowiedzialności:
1. Niezależna, pełna koordynacja działalności FabLabu CookLab, obejmująca organizację pracy, zarządzanie administracyjne, prowadzenie i archiwizacja dokumentacji oraz tworzenie harmonogramów,
2. Przygotowanie budżetu działalności, w tym tworzenie i realizację planów zamówień publicznych, zapotrzebowania kadrowego oraz kosztów operacyjnych,
3. Nadzór nad sprzętem stanowiącym wyposażenie pracowni oraz powierzonym mieniem,
4. Prowadzenie w systemie Vulcan ewidencji magazynowej materiałów,
5. Zarządzanie, monitorowanie i bieżąca aktualizacja systemu zapisów na warsztaty kulinarne,
6. Planowanie i koordynacja pracy zespołu w współpracy z przełożonym,
7. Optymalizacja procesów organizacyjnych w celu zwiększenia efektywności oraz atrakcyjności oferty warsztatowej i programowej,
8. Zapewnienie niezbędnych materiałów, sprzętów i narzędzi do wykonywania działań, w tym ich wybór i zakup zgodnie z wewnętrznymi procedurami,
9. Zarządzanie zespołem, w tym:
– codzienne wsparcie pracowników w realizacji zadań oraz rozwiązywaniu problemów operacyjnych
– identyfikowanie, monitorowanie i raportowanie potrzeb kompetencyjnych oraz szkoleniowych
– rozwijanie kultury pracy opartej na współpracy, wymianie wiedzy i analizie danych
– nadzorowanie przestrzegania regulaminów pracy, przepisów GHP/GMP oraz innych obowiązujących w WLISS regulacji i procedur wewnętrznych
10. Współpraca z działem promocji w zakresie komunikacji i mediów społecznościowych,
11. Współpraca z zewnętrznymi partnerami, instytucjami oraz mediami,
12. Wykonywanie innych obowiązków i zadań zleconych przez przełożonego, wynikających ze specyfiki pracy.
Wymagania niezbędne:
· obywatelstwo polskie (na stanowisko mogą aplikować także osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
· pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
· brak skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
· ze względu na realizację zadań związanych z opieką, edukacją, leczeniem, wypoczynkiem małoletnich oraz świadczeniem usług psychologicznych, osoba wyłoniona do zatrudnienia będzie weryfikowana w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze zgodnie z art. 21 Ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym oraz ochronie małoletnich,
· nienaganna opinia,
· wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe,
· doświadczenie zawodowe: minimum 5 lat doświadczenia zawodowego (preferowane doświadczenie w sektorze gastronomicznym), doświadczenie w obszarze związanym z koordynowaniem, organizacją i logistyką pracy zespołu – min. 5 lat, doświadczenie w zarządzaniu zespołem – min. 1 rok.
Pożądane kwalifikacje:
-
umiejętności z zakresu zarządzania zespołem, planowania, organizacji i optymalizacji pracy, rozwiązywania konfliktów, umiejętność pracy pod presją czasu,
· umiejętność obsługi środowiska Microsoft 365,
· znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1.
Kompetencje:
· menedżerskie,
· umiejętność skutecznego zarządzania ludźmi, planowania oraz delegowania zadań, organizowania pracy,
· umiejętność pracy pod presją czasu,
· proaktywność w działaniu oraz zaangażowanie,
· dążenie do realizacji określonych celów,
Predyspozycje interpersonalne:
· umiejętności komunikacyjne, kultura osobista, zmysł estetyczny oraz kreatywne myślenie,
· wysoka kultura osobista,
· zdolność logicznego i analitycznego myślenia,
· entuzjazm oraz pozytywne podejście.
· kreatywność,
· rzetelność,
· skrupulatność,
· znakomita organizacja pracy,
· umiejętność pracy zespołowej,
· dotrzymywanie terminów,
· odpowiedzialność,
· umiejętność nawiązywania kontaktów,
· empatia.
Oferujemy:
· umowę o pracę (w pełnym wymiarze czasu),
· wynagrodzenie zasadnicze dostosowane do posiadanych kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego w wysokości minimum 7 000,00 zł brutto, a maksymalnie 7 800,00 zł brutto,
· dodatek stażowy
· uznaniowy miesięczny dodatek motywacyjny
· dodatkowe wynagrodzenie roczne
-
świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
-
Curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki oraz pracy zawodowej;
-
List motywacyjny;
-
Kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie wyższe (jeśli dotyczy);
-
Kopia orzeczenia o stopniu niepełnosprawności (jeśli dotyczy);
-
Kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku, gdy pozostajesz w stosunku pracy;
-
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji zawodowych i umiejętności;
-
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu (zgodnie z art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
-
Oświadczenie o:
-
posiadanym obywatelstwie,
-
pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
-
nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
posiadaniu nienagannej opinii,
-
wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla celów tej rekrutacji.
-
-
W przypadku, gdy kandydat poda dane osobowe w zakresie szerszym, niż wynika to z przepisów kodeksu pracy (art. 22(1) § 1 i § 4), podstawą przetwarzania tych danych będzie wyrażona zgoda. W takiej sytuacji kandydat powinien wyrazić zgodę w następującym brzmieniu:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Warszawskie Laboratorium Innowacji Społecznych „Synergia”, w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko starszy instruktor-koordynator ds. kulturalno-oświatowych, w zakresie danych osobowych, w zakresie szerszym, niż wynika to z przepisów kodeksu pracy (art. 221 § 1 i § 4), które zostały przez mnie podane dobrowolnie”.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Miejsce pracy: WLISS Pracownia CookLab, ul. Targowa 66 lok. 33, 03-734 Warszawa
Praca stacjonarna, z opcją korzystania z możliwości okazjonalnej pracy zdalnej.
Stanowisko pracy: związane z obsługą urządzeń biurowych, prowadzeniem warsztatów, rozmowami telefonicznymi, kontaktem z interesantami, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i w terenie. Na stanowisku nie ma specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom z niepełnosprawnościami.
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w wybrany sposób:
-
na adres e-mail, który znajduje się na stronie oferty pracy w Biuletynie Informacji Publicznej (kliknij w link do formularza)
-
elektronicznie poprzez ePUAP na adres skrzynki: WLISSynergia lub na adres e-doręczeń: PL-20951-74632-TVIWR-23
-
przesłanie pocztą tradycyjną lub złożenie osobiście w zamkniętej kopercie do sekretariatu na adres: Warszawskiego Laboratorium Innowacji Społecznych „Synergia”, ul. Markowska 16, 03-742 Warszawa z dopiskiem na kopercie: „Starszy instruktor ds. kulturalno-oświatowych – Koordynator CookLab”
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłyną do Synergii do dnia 19.06.2026 r.
Więcej informacji znajduje się w Biuletynie Informacji Publicznej – link do formularza (Aplikuj teraz)
“`