Dlaczego warto? Dołączysz do solidnej, uznawanej firmy międzynarodowej, w której księgowość ma rzeczywisty wpływ na decyzje biznesowe, a nie jest jedynie “rozliczaniem”. Poszukujemy lidera, który pragnie rozwijać procesy, zespół oraz siebie.
Kierownik / Kierowniczka ds. Finansów
Zakres obowiązków:
– Pełne prowadzenie księgowości spółki zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami
– Odpowiedzialność za kwestie podatkowe (CIT, VAT, WHT, podatek od nieruchomości), zapewniając zgodność oraz terminowość rozliczeń
– Przygotowywanie sprawozdań finansowych oraz aktywny udział w procesie budżetowania i monitorowania realizacji budżetu
– Opracowywanie oraz prezentowanie raportów finansowych dla Zarządu oraz instytucji zewnętrznych
– Wyszukiwanie obszarów do optymalizacji oraz wprowadzanie ulepszeń w procesach finansowo-księgowych
– Współpraca z bankami, audytorami oraz partnerami biznesowymi
– Zarządzanie zespołem (4 osoby) – rozwijanie kompetencji, mentoring oraz budowanie zaangażowania
Wymagania:
– Co najmniej 5-letnie doświadczenie w obszarze finansów i księgowości (warunek konieczny) w środowisku produkcyjnym.
– Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość lub pokrewne)
– Doskonała znajomość przepisów rachunkowych i podatkowych oraz ich praktyczne zastosowanie w działalności operacyjnej spółki
– Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2+) – warunek konieczny z uwagi na codzienne obowiązki w języku angielskim (raportowanie, komunikacja z centralą oraz partnerami zagranicznymi)
– Biegła obsługa programu Excel, w tym praca na dużych zbiorach danych, analizy oraz przygotowywanie raportów
– Rozwinięte umiejętności analityczne, komunikacyjne oraz zdolność do współpracy z różnymi interesariuszami biznesowymi
– Doświadczenie w pracy z systemami ERP (np. Navision / Business Central / SAP) będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
– Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – bezpośrednio u pracodawcy
– Wynagrodzenie w przedziale 16 000 – 20 000 zł brutto (w zależności od doświadczenia i umiejętności)
– Rzeczywisty wpływ na kształtowanie oraz optymalizację procesów finansowych i księgowych w organizacji
– Możliwości rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w szkoleniach z obszaru księgowości, podatków oraz kompetencji managerskich
– Elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie w przedziale 7:00 – 9:00)
– Praca stacjonarna z opcjonalną, incydentalną pracą zdalną (zgodnie z aktualnymi przepisami)
– Przyjazne, partnerskie środowisko pracy oraz współpraca z doświadczonym, zaangażowanym zespołem
Dodatkowo oferujemy:
– prywatną opiekę medyczną
– ubezpieczenie na życie
– kartę sportową (np. Multisport)
– dofinansowanie do wypoczynku oraz szkoleń
– świeże owoce w biurze